公积金个人比例申请调高，公积金个人比例申请调高怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金个人比例申请调高的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公积金个人比例申请调高的解答，让我们一起看看吧。

公司公积金太低怎么调高？

1、单位在规定的时间内，到公积金服务网点查询打印或拷贝职工存缴基数的状况、身份证号码、单位基本资料等，领取年度住房公积金存缴基数调节文件；

2、单位按照当年的住房公积金缴存基数调整方案调节职工和单位住房公积金月缴存额，并把调节结果告知职工。同时核查职工名字、身份证号码和单位基本资料，对错误信息进行更改；

3、职工对调整结果无异议的，单位需要带上相关材料到公积金服务点申请办理缴存基数变更手续。

以上就是公积金调基数怎么调相关内容。

两个办法，第一让公司提高缴纳比例和缴费基数，比例一般是5％到12％你觉得把握大不大？

第二个就是提高你的工资，在缴费几例一定的情况下，工资越高，缴纳公积金越多。

还有特别好的单位，还有补充公积金，这个交的就比较多。提高自己的价值，与对工司的贡献度，公积金自然提高。

公积金基数调整要多久通过？

各地多少有些差异。

以南京为例。当天就可以办结。

调整步骤如下：

柜面办理

1、各单位到本单位开户的银行网点领取《单位分户信息》《个人住房公积金缴存基数调整明细表》或拷贝相关数据信息。

2、各单位按职工个人2019年月平均工资调整每个职工的缴存基数，将调整结果告知每个职工，如职工对此次调整无异议，单位按新缴存基数填写《个人住房公积金缴存基数调整明细表》或直接修改从银行拷贝的数据。

3、各单位应核对本单位基本信息，以及职工个人信息。如单位信息与《单位分户信息》不一致，职工姓名、身份证号码等信息有误的应当进行更正，在表格上直接修改并加盖单位公章，确保单位和职工个人信息准确无误。与本单位不构成劳动关系或人事代理关系，以及退休的职工不得缴存住房公积金。

4、各单位将修改确认后的《单位分户信息》《个人住房公积金缴存基数调整明细表》或数据送交各银行网点。

5、各银行网点应对单位提供的资料进行认真审核。审核合格后修改单位基本信息、职工个人信息和职工的缴存基数，并将修改后的单位基本信息、职工个人信息回执和打印的.基数调整受理回执返回给单位核对确认，单位和各银行网点应确保缴存基数调整准确无误。

网上办理

(1)调整缴存基数月度内首次调整的：手续齐全情况下，即来即办即结。

　　(2)非调整缴存基数月度或非首次调整的：手续齐全情况下，不超过5个工作日。

　　其他办理相关

　　办理条件

　　住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度月平均工资每年调整一次，全市集中调整缴存基数月度为每年的7、8、9月份(应缴年月)。单位在调整缴存基数月度内自行申报调整。

　　住房公积金基数调整后次月生效，比如今年6月申请提高基数，最快也就是7月才可以按调整基数后的最高贷款额度进行贷款。　　一、住房公积金缴存基数及其计算口径：　　各单位应按职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。各单位应在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内，将核定情况告知职工本人，以维护职工的合法权益。　　自2020年7月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由2021年月平均工资调整为2021年月平均工资。　　21年1月1日起新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。　　21年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

到此，以上就是小编对于公积金个人比例申请调高的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金个人比例申请调高的2点解答对大家有用。