公积金当年扣多少比例(住房公积金当年缴存金额)
本文目录一览:
- 1、住房公积金是按照工资的百分之多少扣的?
- 2、五险一金的扣费比例是多少?
- 3、住房公积金交的比例是怎么定的
住房公积金是按照工资的百分之多少扣的?
1、公积金是按工资的12%进行缴纳的,个人与单位各承担12%。公积金=缴纳基数乘以缴纳比例。
2、公积金是按工资的12%进行缴纳的,个人与单位各承担12%,公积金=缴纳基数*缴纳比例。
3、法律主观:住房公积金扣工资比例是5%-12%。
4、例如,住房公积金按工资的12%进行缴纳,个人与单位各承担12%。如果工资是1W块钱,每个月自己缴纳1200元公积金,由单位扣除,除此之外,单位再缴纳1200元,相当于10000块钱工资,每个月的住房公积金是2400元。
5、是按照比例的,正常是8%-12%。住房公积金由职工和单位共同缴费组成,缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,具体比例由所在地住房公积金管理委员会拟订,报省级人民政府批准后执行。
6、公积金是按工资的12%进行缴纳,个人与单位各承担12%,也就是说您如果工资是1W块钱,每个月自己缴纳1200元公积金,由单位扣除,除此之外,单位再给您缴纳1200元,相当于10000块钱工资,每个月的公积金是2400元。
五险一金的扣费比例是多少?
五险一金缴纳比例如下:养老保险:由国家、用人单位和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8%,单位缴费比例为20%;医疗保险:与养老保险相同,由国家、用人单位和个人三方共同承担。
养老保险的缴纳比例要求根据地区的不同而有所差异。例如,在广州市,用人单位缴纳比例为15%,个人缴纳比例为8%。医疗保险的缴纳比例一般为8%(用人单位)和2%(个人)。失业保险的缴纳比例因地区而异。
五险一金缴纳的比例如下:养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人账户)。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。
五险一金的缴纳比例要求:养老保险通常,用人单位按照16%的比例缴纳养老保险,而职工个人缴纳比例为8%。然而,各地区管理不同,比例也会有所差别。例如,在广州市,用人单位的缴纳比例是15%,个人缴纳比例为8%。
住房公积金交的比例是怎么定的
法律主观:住房公积金个人和单位的缴纳比例的计算是5%-12%。设区城市(主要指地级市)单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据实际情况确定。
住房公积金的缴纳比例通常是5%-12%。住房公积金的缴纳比例是由个人和单位各自缴纳相同的比例,缴纳比例是根据个人的工资基数来确定的。一般来说,缴纳比例的范围是5%-12%,具体比例由当地政府规定。
住房公积金缴纳比例的设定标准 住房公积金缴纳比例的设定,应当按照以下标准进行:- 职工缴纳比例:职工缴纳住房公积金的比例一般为5%,不超过12%。- 用人单位缴纳比例:用人单位缴纳住房公积金的比例一般为12%,不超过20%。
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