住房公积金缴费比例更新(公积金交款比例调整)
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住房公积金缴费比例
财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12%,其他单位缴存比例高于12%的部分按国家税收政策规定纳税。住房公积金缴存比例不得低于6%。
根据国家和地方规定,住房公积金交费比例应在5%至12%之间,由单位和个人各自缴纳一部分。具体来说,以下是一些常见的缴费比例: 职工缴存:根据我国相关规定,职工应该缴存本人月工资的8%至12%作为住房公积金。
而对于用人单位而言,则应该按照规定缴纳公积金,并合理安排职工的福利。【法律依据】:《中华人民共和国住房公积金管理条例》第二十四条 单位和职工每月应当分别缴纳单月工资总额6%的住房公积金,缴存比例上限为12%。
正文:住房公积金比例的计算方法:住房公积金比例的计算方法主要是根据个人所在单位的住房公积金缴存比例和个人的住房公积金缴存比例之和来确定。
住房公积金缴存比例按照百分之五到百分之十二来自由进行选择的,至于具体的用人单位为劳动者购买多少金额的住房公积金都是由用人单位自主决定的,但是可以确定的事本人工资越高住房公积金缴纳的越多。
2013北京住房公积金缴费比例
北京公积金缴存比例是5%到12%。缴存单位可根据自身经济情况在规定范围内自主确定具体缴存比例。北京市住房公积金年度缴存基数上限为31884人民币。月缴存基数上限是7652人民币。
北京公积金缴存比例最低和最高为12%、5%。根据《北京市住房公积金管理中心业务规程》第十五条,北京市统一的住房公积金缴存比例为单位和个人各承担50%。
计划披露,2019年,北京地区各类缴存单位(含党政机关、事业单位和企业等)为职工缴存住房公积金比例为5%-12%。由各类缴存单位根据自身经济情况,在5%-12%缴存比例范围内自主确定本单位具体缴存比例。
不同地区对于住房公积金缴存基数的规定是有所差别的,一般情况下职工的住房公积金缴存基数为职工上一年度的平均工资,往往各个地区公积金管理中心还会规定相应的缴存基数上下限。那么北京公积金缴纳比例基数是多少?一起来了解一下。
住房公积金最低缴费比例是多少
1、公积金最低工资标准:公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。
2、住房公积金的缴存比例国家有统一的规定,职工个人和单位住房公积金的缴存比例最低分别不低于5%,最高分别不高于12%。
3、年度住房公积金月缴存额设上、下限。按上述公式计算得出的月缴存额,如在规定的上、下限范围之内,则按实确定,如超过上限或不到下限的只能按上限或下限计算。
4、企业与个人的缴费比例在8%至12%之间。按2000元确定缴费基数的,按8%缴纳。然后企业和个人每人交160元,每月加起来就是320元的公积金。缴纳住房公积金最低不应低于职工工资的5%,最高不应超过10%。
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