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公积金付款比例(公积金支付比例)

公积金比例 2023-11-17 18:23:08 834 金融资讯网

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公积金付款比例(公积金支付比例)

公积金缴纳比例是5%还是12%是如何决定的

住房公积金如果仅仅从缴费比例来看,只要按照5%缴纳就是合法的,所以很多拟上市的民营企业,即使为员工缴纳住房公积金,也只是按照5%的比例去缴纳,但是仅看缴存比例还不能完全说明问题,关键还要看缴费基数。

国家规定的公积金缴存比例为5%-12%,单位和个人可以自行选择公积金缴存比例,单位和个人所选择的住房公积金缴存比例最高不得超过12%,合计缴存比例不超过24%,单位和个人所选择的住房公积金缴存比例最低分别为5%。

住房公积金的缴纳比例通常是5%-12%。住房公积金的缴纳比例是由个人和单位各自缴纳相同的比例,缴纳比例是根据个人的工资基数来确定的。一般来说,缴纳比例的范围是5%-12%,具体比例由当地政府规定。

个人缴存比例为5%,单位缴存比例为12%。 个人缴存的公积金金额是按本人月工资总额的5%计算,单位缴存的公积金金额是按本单位月工资总额的12%计算。

您所指的12%应该是包括了补充住房公积金在内的。

公积金缴纳比例是公司来决定的,一般公积金的缴纳比例范围是5%—12%,具体的缴纳比例分别有5%、6%、7%、8%、9%、10%、11%、12%共8个档位,往往公司确定了公积金的缴存比例之后是不可以随意调整的。

住房公积金缴存比例单位个人各8%是什么意思啊?

1、公积金8%是指单位和个人在缴纳住房公积金时,个人需要缴纳的金额为其工资基数的8%,而单位需要缴纳相同数额的金额。这些缴纳的资金将用于购买住房、租房或者另作他用。

2、例如你的工资是100元,应缴公积金的系数是8%,那么你的应缴公积金的数额就是8元。它和你的工资基数和应缴系数都有关系。工资额和系数的增加或减少,应缴公积金的数额都会相应变化。

3、按照国家规定,企业和职工分别缴存公积金的比例为8%和12%(部分地方为企业10%、职工12%)。也就是说,每月薪资总额的20%作为公积金缴存基数,其中企业缴存8%的部分属于单位缴存部分,而职工缴存12%的部分属于个人缴存部分。

4、单位个人各缴存8% ,也就是说是个人承担8%,单位补贴8%,这样账户会增加16% 。缴存基数是你的年度所有收入的总和(包括奖金补贴等等)。

5、其中,各地规定的公积金缴存比例在5%——12%之间,条件好的用人单位普遍选择12%最高比例,而条件差的用人单位会选择5%。住房公积金5%,8%,12%是按照 5%,8%,12%的比例来交公积金的工资越高就交的越多。

6、住房公积金缴费比例是公司和个人缴纳按照1:1缴纳,缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。

公积金是按什么比例交的

1、根据《住房公积金管理条例》,职工应缴纳本人工资的8%至12%作为住房公积金。具体的缴纳比例是由单位和职工各自缴纳一部分,一般为单位缴纳6%,职工个人缴纳6%,总共为12%。

2、法律主观:住房公积金个人和单位的缴纳比例的计算是5%-12%。设区城市(主要指地级市)单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据实际情况确定。

3、住房公积金基本缴存比例为:单位12%,个人9%。

4、公积金是按工资的12%进行缴纳的,个人与单位各承担12%,公积金=缴纳基数乘以缴纳比例。

5、住房公积金的缴存比例是5%到12%。也就是说不可以低于5%,也不可以高于20%,工作年满一御陪年的老员工,公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。

6、住房公积金缴纳比例是什么?住房公积金缴纳比例是指雇员和雇主分别按照规定的比例缴纳住房公积金,由住房和城乡建设部及其省级以上的部门按照规定的比例统一管理。

住房公积金如何缴纳比例

1、住房公积金是一种社会保障制度,它是由职工和用人单位共同缴纳的,可以帮助职工解决住房问题,改善居住条件,提高生活质量。

2、第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。

3、至于交多少,要看申报的住房公积金缴费基数的多少?缴费基数是的上年度月平均工资。个人缴费=缴费基数*缴费比例,单位缴费一样。

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