租房公积金扣除比例怎么填(公积金租房税费)
本文目录一览:
- 1、公积金扣除比例是多少
- 2、住房公积金扣除比例
- 3、住房公积金怎么缴纳,公司和个人各交多少,怎么算?
公积金扣除比例是多少
公积金扣除税前工资的最高比例为12%,最低比例为5%。住房公积金管理中心规定,职工和单位住房公积金的存款比例不得低于上一年度职工税前工资的5%。地方城市和单位可以根据自身情况适当增加扣除比例。
住房公积金扣除比例是多少住房公积金一般是应纳税前从工资中扣除。公积金扣款比例根据职工与单位可以在5%-12%中自由选择。但工伤保险和生育保险由单位缴纳,个人不缴纳。
企业缴纳住房公积金基数上限为职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍,及比例为单位和个人分别不超12%。
法律主观:根据规定,职工 住房公积金 缴存基数,以职工本人上一年度月平均 工资 计算,单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%~20%,具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。
住房公积金扣除比例
1、住房公积金缴纳比例具体如下:住房公积金一般是应纳扣款比例根据职工与单位可由选择。
2、缴纳住房公积金单位和个人的比例根据国家的规定,每月单位帮职工缴纳的公积金额度是公积金缴纳基数的5%~12%之间。通常情况之下,单位和个人缴存的比例都是相等的,也就是说如果单位缴存了12%,那么个人也需要缴纳12%的比例。
3、住房公积金缴费比例的最低限度是5%,最高限度是12%,可以在这个缴费限度范围内自行选择缴纳的比例。
4、法律主观:住房公积金扣工资比例是5%-12%。
5、根据《住房公积金管理条例》规定,雇员和雇主的住房公积金缴纳比例均为8%。其中,雇员的住房公积金缴纳比例为6%,雇主的住房公积金缴纳比例为2%。
6、%。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
住房公积金怎么缴纳,公司和个人各交多少,怎么算?
公司和个人是按1:1的比例等额供款,也就是说个人缴纳多少,公司也缴纳多少。此外,公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金,补充公积金不用个人缴费,全部由公司缴纳。
如果单位定的缴存比例为12%,则单位和个人应缴纳公积金各为8000x12%=960元。单位和个人缴存比例不一样:但单位缴存比例不得低于5%,也即是说最低为5%,按职工实际工资缴纳。而个人可以在5%-12%之间选择。
职工住房公积金月缴存额=职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额。职工个人住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例。
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