杭州住房公积金比例和基数,杭州住房公积金比例和基数是多少
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杭州公积金基数最新调整?
自2022年7月1日起,缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数,缴存基数为2021年职工个人月平均工资。2022年新录用职工的缴存基数不作调整。
缴存基数上限:按杭州市2021年全市非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定,缴存基数上限为36675元。
缴存基数下限:为政府公布执行的当地月最低工资标准,即杭州市区下限为2280元,桐庐县、淳安县、建德市下限为2070元。
杭州公积金缴存基数2280什么水平?
1. 较低水平2. 杭州公积金缴存基数2280属于较低水平,主要原因是杭州的平均工资较高,而公积金缴存基数是根据工资水平确定的,因此相对较低的缴存基数反映了杭州的工资水平较高。
3. 杭州作为一个经济发达的城市,工资水平相对较高,因此公积金缴存基数较低。
这也意味着杭州的职工在缴存公积金时,需要缴纳较少的金额,但也可能导致公积金账户的积累相对较少。
杭州市交公积金最底限制交多少?
杭州公积金最低标准是5%,最低缴存基数为政府公布执行的当地月最低工资标准,其中,杭州市区下限为2280,也就是说,杭州市区公积金单位和个人合计最低可缴纳2280*5%+2280*5%=228;桐庐县、淳安县、建德市下限为2070,也就是说,单位和个人合计最低可缴纳2070*5%+2070*5%,四舍五入后为208。
杭州公积金缴存比例:
杭州公积金缴存单位可在5%-12%的区间内 ,自主确定住房公积金缴存比例,同一缴存单位执行相同缴存比例。
杭州公积金缴存基数:
自2022年7月1日开始,缴存单位应当调整并执行调整之后的住房公积金缴存基数,缴存基数为2021年职工个人月平均工资,但2022年新录用职工的缴存基数不作调整。
一般来说,如果是机关事业单位职工,则个人月平均工资按照同级组织、人社、财政部门核定的口径计算;企业和其他组织职工个人月平均工资口径按照国家统计局规定,列入工资总额的项目确定。
2022年度,杭州公积金缴存基数上限按照杭州市2021年全市非私营单位就业人员月平均工资的3倍予以确定,因此,杭州公积金缴存基数的上限就是36675;缴存基数的下限则为政府公布执行的当地月最低工资标准,即杭州市区下限为2280,桐庐县、淳安县、建德市下限为2070。
杭州公积金最高和最低交多少?
首先,需要明确杭州公积金月缴存额的计算方式,即:
杭州公积金个人月缴存额=缴存基数*缴存比例(元以下四舍五入);
到此,以上就是小编对于杭州住房公积金比例和基数的问题就介绍到这了,希望介绍关于杭州住房公积金比例和基数的3点解答对大家有用。
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