吉林社保公积金支出比例，吉林社保公积金支出比例是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于吉林社保公积金支出比例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍吉林社保公积金支出比例的解答，让我们一起看看吧。

吉林省事业单位五险一金缴费比例？

养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；

医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；

工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9％，个人不缴费；

生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费；

失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%；

2015年吉林省公积金缴纳比例？

单位和职工住房公积金的缴存比例应不低于各7%，原则上不高于各12%。

职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应于每月发放工资之日起5日内(月底前发放工资的单位须在月底前)将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金，汇缴到住房公积金专户内，由受托银行计入职工个人账户

吉林省公共积金缴费比例？

一、单位和职工个人住房公积金缴存比例不得超过12%,凡高于12%的,自2018年5月1日起一律予以规范调整。

二、单位和职工个人缴存比例在7%—12%之间调整的,由缴存单位自行确定。

三、企业资金不足,无能力按最低比例7%缴存的,经本单位职工代表大会或者工会通过,并经住房公积金管理中心审核,报省直住房公积金管理委员会审批通过后,可申请阶段性降低住房公积金缴存比例,单位和职工个人比例不低于各5%。

吉林省公积金单位和职工的缴存比例为7%—12%，具体按多少比例缴纳以单位申报为准！

职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应于每月发放工资之日起5日内(月底前发放工资的单位须在月底前)将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金，汇缴到住房公积金专户内，由受托银行计入职工个人账户

吉林市历年社保缴费比例？

1、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%;

2、医疗保险缴费比例：单位7.5%，个人2%;

3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

4、工伤保险缴费比例：根据用人单位从事生产经营安全风险程度，用人单位缴纳费用在0.6%-2%之间确定，职工本人不缴纳。

5、生育保险缴费比例：用人单位按职工工资总额0.6%缴纳，职工本人不缴纳;另外，非城镇户籍从业人员综合社会保险费：用人单位按职工工资总额14.5%缴纳;职工按本人工资总额5.5%缴纳，由用人单位在职工工资收入中代扣代缴。

6、住房公积金的缴纳比例：单位与职工个人应同比例缴存，缴存比例不得低于5%，财政拨款单位、国有企业和国有控股企业缴存比例不得高于12%，其他单位缴存比例超过12%的部分，应按国家税收政策规定纳税，自由职业者其单位应缴存部分和个人应缴存部分均由个人承担，缴存比例不得低于10%;缴存比例超过24%的部分按国家税收政策规定纳税。

到此，以上就是小编对于吉林社保公积金支出比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于吉林社保公积金支出比例的4点解答对大家有用。