秦皇岛公积金医疗扣发比例（秦皇岛公积金缴费比例）

公积金比例 2023-11-14 17:16:02 149 金融资讯网

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本文目录一览：

秦皇岛员工保险费用

1、秦皇岛市各险种的缴费比例最低工资标准和在岗职工平均工资。企业养老保险缴费比例企业职工缴纳养老保险费的比例为28%。其中，企业按当月职工工资总额的20%缴纳，职工个人按本人缴费工资基数的8%缴纳。

2、其他情况细则：河北省人民政府《关于河北省企业职工基本养老保险省级统筹的实施意见》冀政〔2009〕55号文件规定，职工个人以本人上年度月平均工资收入为缴费基数，按8%缴纳基本养老保险费。

3、职工个人账户改革、待遇调整1调整个人账户划入标准。

基本医疗保险缴费比例参保单位按本单位上年度职工工资总额与退休人员上年度退休工资之和的5%缴纳。参保职工按本人上年度平均工资收入的2%缴纳。

单位的缴纳比例在5%－12%之间，个人的缴纳比例在5%－12%。

一般来说，社保单位和个人缴费比例如下：养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%；失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%。

社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。

公积金怎么扣？个人公积金单位和个人怎么扣？下面跟随我一起来看看吧！个人住房公积金扣款的确定职工住房公积金月缴存额包括单位部分和个人扣款部分。

(养老20%+医疗8%+失业2%+生育1%+工伤0.5%+公积金12%).社保公积金个人缴费比例为23 (养老8%+医疗2%+失业1%+公积金12%).养老保险：单位缴19%个人缴8% 。

您所指的12%应该是包括了补充住房公积金在内的。

但有特殊情况，生产经营困难企业可申请降低缴存比例，调整至不低于单位和职工各1%。除企业外，其他单位缴存比例仍为单位和职工各11%。单位可根据自身情况，按单位和职工各12%的比例缴存住房公积金。

除了那些需要上市的公司，为了公司的规范化运作，上市条件要求必须要缴纳五险一金以外，实际上对于不打算上市的公司是不为员工缴纳住房公积金的。

单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。

1、基金支付70%，个人自付30%； 20000元以上符合规定的医疗费用，基金支付80%，个人自付20%。

2、起付标准以上至10000元以内符合规定的医疗费用，基金支付60%，个人自付40%；10000元以上至20000元以内符合规定的医疗费用，基金支付70%，个人自付30%；20000元以上符合规定的医疗费用，基金支付80%，个人自付20%。

3、一是学生、儿童。在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下医疗费用，三级医院起付标准为500元，报销比例为55%；二级医院起付标准为300元，报销比例为60%；一级医院不设起付标准，报销比例为65%。

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