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挂着职位不招聘(不招人还挂招聘)

贷款利率 2024-03-03 14:54:38 927 金融资讯网

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在职场摸爬滚打几年的求职者不难发现一个现象:有的公司职位明明招不到,却常年挂在那里。为什么?

挂着职位不招聘(不招人还挂招聘)

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1.很久没有保养了

这种情况其实是大多数。因为公司的岗位太多了,而且需求是不断变化的,没有时间去维持,没有动态的起伏,永远都在。

2.为了抓大鱼

等兔子来招,需求一年四季都在,万一遇到合适的大目标也是值得的。

3.刷现有广告

这时候的招聘信息其实不仅仅是为了招聘,也是大公司或者上市前的一种营销活动形式,人才市场定位准确,成本低。

4.储备人才库

提交的简历将直接进入公司人才库进行人才储备。以备将来需要,在图书馆里钓鱼还是挺有效率的。

5、获取行业信息

这是最可笑的一个,明明不招,还要你去面试找你。但这样获取同行信息的效率较高。

以上是不招人却一直挂职位的公司的基本动机。这样做的好处上面已经说了,但是也有坏处:你常年挂这些职位,求职者有时候真的不知道投不投,很容易错过一些优质资源。

同时会影响求职者的投递积极性,对招聘效率产生负面作用。所以笔者不推荐这种一直挂位置的行为。

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