离职后公司一直不封存公积金怎么办

公积金比例 2024-01-08 22:17:02 489 金融资讯网

离职后公司不封存公积金怎么办？让我们和边肖一起来看看吧。希望对大家有帮助。

1.离职后公司一直没有封存公积金怎么办？

离职后公司一直不封存公积金怎么办

如果离职后公司一直没有封存公积金，可以向住房公积金管理中心投诉，住房公积金管理中心会督促公司履行封存义务。

《住房公积金管理条例》

第三十四条

住房公积金管理中心和职工有权督促单位按时履行下列义务：

(一)住房公积金缴存登记或者变更、注销登记；

(二)住房公积金账户的设立、转移或者封存；

(三)足额缴存住房公积金

2.什么情况下可以提取住房公积金？

(一)购买、建造、翻建和大修自住住房；

(2)退休；

(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

(四)已经出境定居的；

(五)偿还购房贷款本息；

(六)房租超过家庭工资收入规定比例的。

3.住房公积金的法律特征是什么？

(1)普遍性，城镇职工无论工作单位性质、家庭收入、是否有住房，都必须缴纳住房公积金；

(2)强制性(政策导向)。单位未为职工办理住房公积金缴存登记或者设立住房公积金账户的，住房公积金管理中心有权责令其限期办理。逾期不改正的，可按规定予以处罚，并可申请人民法院强制执行；

(3)福利，除了职工缴纳的住房公积金，单位还要为职工缴纳一定的金额，住房公积金贷款利率低于商业贷款；

(4)可退性：职工退休、退职，或者完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，或者户籍迁出、定居国外的，已缴存的住房公积金退还职工个人。

4.住房公积金的性质是什么？

(1)保障，职工住房公积金制度的建立为职工又快又好地解决住房问题提供了保障；

(2)互助性，住房公积金制度的建立可以有效建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，住房公积金在资金方面为无房职工提供帮助，体现了职工住房公积金的互助性；

(3)长期，每个城镇职工从参加工作之日起至退休或解除劳动关系时止，必须缴纳个人住房公积金；职工所在单位也应按规定缴纳住房公积金用于职工补贴。

在司法实践中，员工离职后公司不封存公积金账户的情况并不多见，因为解除劳动关系后，公司无需履行缴纳住房公积金的义务。一般公司会在15天内为员工办理社保和住房公积金转移手续。然而，

辞职不代表可以直接提取住房公积金。

根据上面文章中的内容，我相信我已经回答了离职后公司没有封存公积金怎么办的问题。在日常生活中，要多学习法律知识，这样在遇到法律问题时，才能做出正确的判断。

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