较高比例的公积金，较高比例的公积金有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于较高比例的公积金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍较高比例的公积金的解答，让我们一起看看吧。

公积金最高买多少比例？

公积金最高的缴纳比例是基础工资的12%，企业和个人都要交，所以公积金的最高总额就是你基础工资的24%。但一般各地会有个最高限额，如果你的最高缴纳比例计算资金超过限额，只能按照限额来计算。

什么单位公积金高？

公积金高肯定是银行，国企事业单位缴的最高了，其他的相对会少一些。外面上班公积金的数量与工资及公司的公积金缴纳条款相关。

1.每个公司的缴存基数不一样，看你的基数的，好的公司基数高，所以相应的就交得多些。

2.还有就是看你的工资了，工资越高，缴纳的额度越高，

3. 当然，也有一些公司会给员工配置补充住房公积金。但公积金的缴纳也是有上限的，每个地方都不一样，入职时最好问清楚，缴存基数乘以自己工资就知道多少了。

公积金20%缴存比例？

公积金交20%就是最高水平，公积金交纳20%是严重违反国家规定的，因为公积金交纳标准国家是有明文规定的，国家规定企事业单位职工交纳住房公积金不得超过工资总额的12%，如果是交纳20等于是违仅国家规定，套取了国家资金，变向长了工资，擅自提高了员工待遇，是违反财经纪律的行为。

住房公积金单位给交20%是指除个人扣缴的公积金钱款外，公司额外出钱缴纳的公积金款项。

公积金缴纳改制后，规定缴纳比例在5%—12%之间，公积金交20%应该是单位和个人各自缴纳10%，应该是中等偏上的缴费比例，缴纳比例的高低还是取决于企业自身的状况，企业发展较好应该会按最高缴费比例缴纳，企业状况不好就可能按较低缴纳比例缴纳。

公积金比例合计24%高吗？

公积金比例合计24%是较高的。
因为按照规定，中国职工公积金的缴存比例合计为12%，而如果公司加入了城镇职工基本养老保险和失业保险，那么合计比例为16%。
如果再加上企业自愿缴纳的住房公积金，那么比例就可以达到24%。
相较于其他国家的养老保险政策，公积金比例合计24%是较高的。
需要补充的是，公积金的缴存比例高低并不是唯一衡量政策好坏的标准，不同国家和地区根据国情和社会经济发展水平等因素综合考虑，制定不同的政策。
所以我们不能直接用比例高低来评价公积金政策的好坏。

相对较高。
因为公积金是由雇主和雇员共同缴纳的，合计24%的比例相对较高，这对于一些收入较低的员工可能会有一定的负担。
但是，公积金是员工的社会保障之一，可以为员工退休后提供一定的养老保障。
如果公司可以为员工提供其他的社保福利，例如商业医疗保险、意外保险等，也能够减轻员工的负担并提高员工的福利待遇。
同时，提高员工的福利待遇也能够提高员工的工作满意度和归属感。

高。

根据查询相关信息显示，单位和个人缴存比例之和不得超过24%，所以公积金24%是最高的。

公积金一般指住房公积金。 住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

相对比较高的。

公积金缴纳分档有，缴纳5%，缴纳12%，最高缴纳24%三档，现在企业普遍缴纳的是12%这档，也就是说个人缴纳由企业每月在个人工资扣出后缴存到个人账户，企业缴纳也是由企业缴存到个人账户。

到此，以上就是小编对于较高比例的公积金的问题就介绍到这了，希望介绍关于较高比例的公积金的4点解答对大家有用。