面试中公积金比例可以谈嘛（公积金面试自我介绍）

公积金比例 2023-11-28 00:22:41 907 金融资讯网

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面试新公司,怎么了解公司谈社保公积金缴纳比例?

法律主观：一般而言，五险一金的缴纳比例分别是：养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。

如果是有些优秀的公司，且你也足够优秀，都不用你去问，HR和面试官会主动告诉你社保和公积金的缴纳比例。

五险一金是指社会保险和住房公积金，是中国企业雇员的基本福利保障。如果你是一位新手，了解五险一金是非常重要的，因为这关系到你的工资收入和福利待遇。

缴费的基数比例也是由工作所在地地区的社保局规定。五险一金停交以后会有什么后果 (一)五险一金停交之社保养老保险累计缴费年限一定要在15年以上，否则不能享受养老金待遇。

此外，职工在试用期内也应该享受社会保险，因为试用期是合同期的一个组成部分。

1、这7大问题一定要搞清楚面试收到offer固然是一件开心的事情，但也别就此躺平等着入职了，一些问题还是要了解清楚，免得入职后才发现不符合自己预期又离职，这样前前后后浪费了不少时间不说，还很糟心，所以找工作入职前，这些问题要搞清楚。

2、福利保障问题：弄清楚目前提供的福利待遇问题，如社保缴纳比例、公积金缴纳比例、节假日、商业保险、吃住、通勤和其他等问题。

3、求职者在面试中是否可以问五险一金问题？当然可以问，还可以放心大胆地问。

4、面试问题应该怎么回答1 ①请你自我介绍一下你自己？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。

5、求职者常见的面试问题以及回答技巧，职场上有很多看不见的规则，完成本职工作才有其他进步的可能，提升自己的能力才是头等大事，压力过大的时候也要试着调节放松，求职者常见的面试问题以及回答技巧，职场上的那些事。

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