公积金购买比例不一样（公积金购买比例不一样有影响吗）

公积金比例 2024-02-16 11:07:44 0 金融资讯网

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1、住房公积金由用人单位和职工共同承担，所以的确存在职工个人交一半，公司交一半的情况。不过这种情况并不是绝对的，毕竟公积金的缴费比例可以由单位和个人自行在5%到12%之间进行选择。

2、公积金个人和单位承担的比例是各承担50%，是按照个人全年平均工资计算的有关住房公积金缴存。住房公积金缴费比例根据企业的实际情况不同，选择的住房公积金缴费比例不同，原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

3、原因是：缴存的比例不一样，导致了公积金缴存基数不一样，而缴存金额是一样。

4、经济效益提高后，提高存款比例或支付递延部分。

5、公积金和社保的缴费标准不同公积金缴费标准一般是按照本人月收入的3%—12%来缴纳，而社保缴费标准则是按照本人月收入的8%—19%来缴纳，因此，公积金和社保基数不一致。

6、单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。比如：某职工2010年月平均工资为2978元，则2011年度住房公积金月缴存额为2978*7%+2978*7%=208+208=416元。

你是指单位和个人缴纳的比例吗？正常都是1比1啊，你确定你没看错吗？或者他的工资比你高，所以缴纳的总额比你高。或者你们两个不是一个级别，缴纳的基数不一样。但单位和个人缴纳的比例都是固定的1：1。

因为岗位不一样，收入不一样。公积金是按照收入的比例缴纳的。

所以说你可以比他少一点，但是也有可能是公司对你的优势优惠。

亲亲。您好，为您查询到公司每个人公积金缴存比例不一样，是根据公司每个人工资的比例来缴存的哈。

公积金缴纳是以各人工资为基数的，一般为本人缴存工资额的10%，公司帮你缴存10%(领导除外)，如果你的工资是4000，那么你自己每个月交400，公司帮你交400。

住房公积金缴存比例是公司自己定的，缴存公积金要确定两个数据，一是缴存基数，二是缴存比例。

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。