史上最难毕业季你准备好了吗 谈谈你的看法(史上最难毕业季风险隐患)

"

今年的毕业季很特别，特别难。

这里提供一份金融行业就业指南，帮助有志于在金融行业创业的同学朋友找到自己喜欢的工作。

01

金融包括哪些业务？

金融的职能是分配资金的余缺，本质是分配风险。资金的供给方和资金的需求方在期限要求和风险承受能力上存在非常显著的差异，需要设计不同的金融产品来满足这些差异化的需求。

也催生了不同的金融类别，比如银行、证券、保险等等。

目前国内与金融业务相关的牌照有十余种。

包括银行、银行子公司、保险、信托、券商、融资租赁、期货、公募基金、私募基金、基金子公司、基金销售、第三方支付牌照、小额贷款、典当、保险、保险销售等。

这些直接从事金融业务的业务，与上级监管机构(央行、银保监会、证监会)和支持金融业务发展的下级机构(律师事务所、会计师事务所、信用评级机构、各类交易所)共同构成了整个金融的组织生态。

02

金融业工作的综合观点

每个金融行业都有多项核心业务，例如，银行的核心业务包括存款、贷款、中间业务等等；券商的核心业务包括经纪业务、信贷业务、投行业务、资产管理业务和自营业务。

每个金融行业围绕核心业务形成多个职能部门，自然衍生出不同的工作岗位。这些职能部门根据与业务联系的强弱，一般可以分为前台、中台、后台三类。

比如产品(负责基金产品的研究和设立等。)、法律事务(各种合同的审批等。)、合规性(销售过程是否符合监管要求等。)、风险控制(战略风险和交易风险的控制)、IT(研究支持系统和交易支持系统的设计、实施、部署和运维等。);后台是为整个公司运营提供基础支持的部门。

03

哪个职位适合你？

介绍完金融行业及相关工作，我们就开始琢磨哪些工作适合你。

在讨论这个问题之前，我想强调一点，没有一份工作是终身不变的。我们的职业生涯很长，像马拉松一样长。第一份工作有好有坏，就像一场马拉松的开始，你领先或者落后别人一两个名次。这个优点或缺点可以忽略不计。

它影响不了整场比赛的胜负，你在漫长的职业生涯中有大把的机会超越它。

在考虑自身与职位的适应性时，我们建议考虑以下因素：专业、能力、兴趣、机会。前三个因素也是面试官非常看重的。

职业是一种硬实力。对于初入职场的同学，面试官往往会通过你毕业的学校、专业排名、专业知识笔试和面试来衡量你的专业水平。不同专业，不同岗位对专业的要求不同。

几乎所有专业都能在金融行业找到合适的工作。比如券商、基金公司的行业研究员，急于招到专业对应具体行业的学生；而定量分析师更青睐数学、物理、生物专业毕业的学生。

能力可以看作是一种软实力。比如你的创造力、团队合作能力、领导力、抗压能力等。业界现在已经开发了很多测试这种能力的方法，比如无领导小组讨论等等。不同的岗位对软实力的要求不同。

比如交易员要求你有极强的抗压能力，而研究人员非常看重你的创造力。

第三是兴趣。也就是你的职业抱负和你对特定职业的兴趣。兴趣不是一成不变的，而是可以塑造的。但是当你面对一份特定的工作时，

你想问这份工作你感兴趣吗？是你职业抱负中不可或缺的一部分吗？如果是这样，那么你应该向面试官展示你对这个职位的热情。向面试官展示你的兴趣的最好方式就是告诉面试官你为这个职位做了哪些准备。

最厉害的是你的实习经历。

最后一个决定性因素是机会。机会是创造出来的，这往往是很多新生最缺乏的。

首先，你要积极调动一切资源寻找工作机会，包括你的父母、老师、学长、实习导师以及开放的求职渠道。

其次，要珍惜和重视工作机会，包括了解你面试的单位和岗位，认真准备工作材料和面试，记得在准备工作材料的时候不要突出自己，要突出你与这个公司和这个岗位的适应性。

最后，要注意条条大路通罗马。求职不能一味追求最优解，有时候对解满意就可以了。这句话是什么意思？不要对延长的工作说不，那可能不是你最满意最理想的工作。

但这是一份可以接受的工作，也可以为你的整个职业生涯提供一块敲门砖。

求职是事业和生活历练的开始，走好这一步很重要。机会是留给有准备的人的。祝新生好运！