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社保公积金比例高怎么回事(社保公积金缴纳比例高好不好)

公积金比例 2024-01-03 10:06:51 0 金融资讯网

本文目录一览:

  • 1、公务员公积金为何这么高
  • 2、为什么社保的增长率比公积金要高
  • 3、公积金基数为什么高于社保基数
  • 4、2020年7月社保和公积金为什么比以往多交了?

公务员公积金为何这么高

二是公务员或是企业的高管,他们之前享受了福利分房、福利买房,无购房需求,但是他们依然享受住房公积金待遇。这就使住房公积金成为了一个变相的福利,在他们退休后,会取出一大笔钱。

土地是有限的,工业、商业用地卖多了,短期让住房用地减少了,间接推高房价。而高的房价让年轻人工作几年就回老家了,不用造医院和学校为政府财政提供额外支出。高房价导致地价,卖地收入增加。

社保公积金比例高怎么回事(社保公积金缴纳比例高好不好)

公务员公积金高是因为社保基数和住房公积金基数本来就不一样。社保基数是以社会平均月基本工资为标准,公积金基数则是上年度的月平均工资。一般来说,公积金基数都会高于社保基数。

公务员的公积金高最主要在于缴存的比例和缴存的基数高。公积金的缴存比例按照政策是有一个浮动的区间的,一般缴存比例在5%12%之间,有的地区缴存比例曾最高达20%,机关单位则通常按最高的缴存比例给公务员买社保。

他月公积金可能是600——750,但实际上一般都会更多,因为有的单位把补贴也入到公积金里面,所以能拿到1000左右。

为什么社保的增长率比公积金要高

1、社保基数可以和住房公积金的不一样,有一种情况是,工资没有达到社保缴费基数下限,那么社保要按照社保缴费基数下限作基数,而住房公积金按实际工资收入作基数。

2、社会保障基数与公积金基数不一致的主要原因是:虽然两者都是基于去年员工的平均实际工资,但这两种方法都规定了基数的上下限,但上下限的标准是不同的。如果员工去年的平均月实际工资超过上下限,肯定会有差异。

3、社保缴费基数和公积金缴费基数为什么不一样 不一样。住房公积金和社保属于不同的用途,住房公积金的基数与社保的基数存在差异。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

4、在同等的缴费基数下,社保缴纳的钱会比住房公积金高。这是因为社会保险中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5、社保基数越高越好,你以后的养老个人帐户就多点钱,影响到养老金就多些。住房公积金也是越高越好,但不会影响到贷款额度。,公积金交得高又可以抵个人所得税,但每个城市都有规定最高可抵税的限额。

6、公积金基数和社保基数为什么不一致不一样。住房公积金和社保属于不同的用途,住房公积金的基数与社保的基数存在差异。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

公积金基数为什么高于社保基数

1、社会保障基数与公积金基数不一致的主要原因是:虽然两者都是基于去年员工的平均实际工资,但这两种方法都规定了基数的上下限,但上下限的标准是不同的。如果员工去年的平均月实际工资超过上下限,肯定会有差异。

2、公积金和社保基数不一致是常见的情况,原因在于公积金和社保的缴费标准不同,公积金缴费标准一般是按照本人月收入的3%—12%来缴纳,而社保缴费标准则是按照本人月收入的8%—19%来缴纳。

3、公积金基数高于社保基数,因为社保基数和住房公积金基数本来就不一样。社保基数是以社会平均月基本工资为标准,公积金基数则是上年度的月平均工资。公积金工资基数和社保是有一定关系的,但是住房公积金基数和社保基数不需一致。

4、住房公积金和社保属于不同的用途,住房公积金的基数与社保的基数存在差异。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

2020年7月社保和公积金为什么比以往多交了?

1、社保和公积金的缴纳金额与上一年度的本人收入有关,是按一定比例缴纳的,这个比例不变,每年的6月份统计完上一年的社平工资和个人收入。

2、因为每年的7月份是调公积金,还有养老金是系数的时候,所以7月份会扣很多。

3、根据市委政府一致决定,为了更好地做好疫情防控工作,减轻企业负担,今年将推迟调整社保缴费基数,2020年度的社保缴费基数将在2020年7月份起调整,但社保机构会在3月份就开始实行员工工资性收入申报工作。

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