全省统筹公积金比例，全省统筹公积金比例怎么算

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于全省统筹公积金比例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍全省统筹公积金比例的解答，让我们一起看看吧。

公积金公司一半单位一半的缴存比例是多少？

一、住房公积金单位和个人缴纳比例是多少?

住房公积金单位和个人的缴纳比例都是工资的12%，五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。

1、养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。

2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2% 3元

3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%;

住房公积金是从员工工资里扣一部分，单位为员工缴存一部分，具体的计算公式为住房公积金＝工资×个人交纳比例＋工资×单位交纳比例。

　　公积金缴纳基数是本人上年月平均工资，每月缴纳比例为5%-12%。企业根据实际情况规定缴纳比例。但最低不得低于5%，最高也不得高于12%。国家规定用人单位要办理公积金的缴存登记、需要设立公积金的账户、每月汇缴公积金等事项，也就是说住房公积金也是强制缴纳的。

公积金也要全国统筹吗？

公积金是不会全国统筹的。目前，我国还没有全部开通异地提取住房公积金，只能在自己本地的住房公积金办理地点进行提取和使用。并且住房公积金每年的取款次数是有限制的。

2017年7月1日起，按照住建部的部署，全国所有住房公积金管理中心将按照住建部《全国住房公积金异地转移接续业务操作规程》发布的要求，通过平台办理住房公积金异地转移接续业务。如今，相关部门正加快推进全国住房公积金异地转移接续平台建设，在今年6月底前上线，以后将实现“账随人走、钱随账走”，预计这一举措的受益群体将超过1.3亿人。

医保卡个人缴费余额和统筹金是什么比例？

医保卡个人缴费余额和统筹金的比例是根据不同地区和医保政策而定的，因此可能会有一定的差异。一般而言，医保卡个人缴费与统筹金的比例是个人缴费比例和医保基金支付比例之间的关系。

个人缴费比例是指职工、个体工商户或其他参保人自己需要承担的医保费用比例，一般以工资收入或经营收入为基准，按一定的比例缴纳。

而统筹金是指医保基金支付的部分，一般由医保基金和政府进行资金补贴。统筹金支付的比例根据不同的医疗服务项目和费用进行调整，具体比例可能会根据医保政策的不同而有所差异。一些常见的费用项目可能有不同的比例，如药品费用、检查费用、手术费用等。

需要注意的是，具体的个人缴费余额和统筹金比例需要根据当地的医保政策和规定来确定。建议参保人根据自己所在地的具体情况，向当地医保部门或社保机构咨询以获取准确的比例信息。

职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳,职工缴费比例为本人工资收入的2%+3元。

2.

用人单位缴费比例：用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%,随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

扩展资料

2018年社会保险缴费比例一览：

1.

养老保险

目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。

2.

医疗保险

单位缴纳金额是缴费基数的8%,个人缴纳金额是缴费基数的2%;

2.

个人的2%进入医保个人账户(医保卡);

3.

单位划拨的部分也会进入医保个人账户,比例是:45岁以下 0.7%,45岁至退休为1.2%,退休为3.4%;或是45岁以下 0.6%,45岁至退休为1.1%,退休为3.2%。因为根据不同的地市州,比例有所不同,具体还是以当地实际的医保划账比例为准,剩余的金额会全部进入医保统筹基金。

到此，以上就是小编对于全省统筹公积金比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于全省统筹公积金比例的3点解答对大家有用。