万达公积金比例，万达公积金比例多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于万达公积金比例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍万达公积金比例的解答，让我们一起看看吧。

万达公积金缴存比例是多少？

公司承担6%，个人承担6%。

万达企业在为在职员工缴纳公积金的时候，首先是要遵循当地城市对于公积金缴存比例的上下限的要求，正常的企业来说是按照最高的比例为员工缴纳。

万达公司公积金缴纳标准是多少？

万达集团公积金缴存比例为公司承担6%，个人承担6%。

万达企业在为在职员工缴纳公积金的时候，首先是要遵循当地城市对于公积金缴存比例的上下限的要求，正常的企业来说是按照最高的比例为员工缴纳。

万达广场招聘有前途吗？

首先呢，我得说下万达广场，人家是比较有权威的一家商场。所以呢，如果你能进入到万达广场的招聘是非常有前途的，因为它是很多的连锁酒店，如果你发的好的话，对你将来也是一个。很好的一个出路。

主要还是看你的工作能力，现在的工作种类非常多，有自己的实力在那里干都不会差

刚入职万达商管两个月时间，总结下来就是：钱少事多。

万达商管架构：单店-城市-大区-集团。

福利待遇：

助理岗工资顶格4500，试用期4100。

五险一金按满额工资缴交，公积金比例为12%。

包一日三餐，万达的食堂很牛逼，但筹备期没有食堂。

上海万达信息的待遇怎么样？

万达的1点情况目前福利不是很好。工资也就一般。1。每月补贴是350，交金，有补充公积金2。工资。年终奖＋7％绩效奖3。因为现在再浦江镇了。所以基本上不存在加班，有班车。另外目前打卡上下班补贴10/天4。每年春游1次。明年上市。

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