工作上优秀的人叫什么(工作上优秀的人 生活中一定优秀吗)
普通人和优秀的人有什么区别?为什么有的人认为成功是理所当然的,而有的人无论做什么都不成功?
区别在于你是否用心做事。
1.不用心做事,一眼就能看出来。
经常听到有人抱怨我这么努力,老板却看不到。其实只要你努力,老板一眼就能看出来。因为当你强调努力的时候,你只是在强调过程。为什么你老板看不出来?因为你的努力并没有体现在结果上。
努力的人不仅在过程中做得很好,还能交付满意的结果。
2.用意何在?
解决本质问题,而不是表面问题。在工作中,很多人用勤奋去解决每天出现的紧急和不重要的任务,但潜意识里却在回避那些重要但不紧急的问题。即使你知道花时间整理调整可以大大提高工作效率,
但这些问题就像一团纠结的羊毛。只要被看到就觉得无聊,于是选择一天一天的拖着,以为只要不想看就不存在。为什么会这样?怕麻烦。
有时候,工作上的烦恼就像一团毛线,需要观察,然后找到最关键的节点。一拉,一切问题迎刃而解。
同样的工作,有的人做一遍做一百遍没有任何进步,有的人每做一遍就能有更大的进步。关键在于他们是否刻意把创造力投入到重复的工作中。即使做了几千次这种工作,
也问问自己:有什么办法可以优化?有没有更好的解决办法?
普通人在工作中是“点到为止”,优秀的人是“得寸进尺”,不断创新。
努力的人不存在退缩的状态。优秀的人无论何时何地都是站在工作的角度去观察和学习。当他们看到好的东西时,他们想知道是否可以使用它们。当他们看到不好的事情时,他们会反思是否可以避免。
3.一个努力的人没有退缩的状态,工作愿景已经成为生活的一部分。
一个好的产品经理,在使用App的时候,一定不仅仅是用来点外卖或者打车,更要注重使用的流畅性和用户体验;一个好的设计师在逛淘宝的时候不仅仅是找自己喜欢的衣服,还会注重配色和页面布局。
他们不会刻意把生活和工作分开,所以总能从生活中找到灵感,给工作注入新的思考。
如果把工作看成是一种投资,那么用心做事的程度就决定了投资的回报。
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