公积金公司交费比例，公积金公司交费比例是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金公司交费比例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公积金公司交费比例的解答，让我们一起看看吧。

国企的五险一金一般交多少？

现在来说说国企的五险一金一般交多少的话题。各地的国企由于地域不同，经济效益的差距，五险一金的交纳也略有不同。一般来说，五险一金交纳比例为，社保，单位20%，个人8%，医保，单位8%，个2%，失业保险2%，个人1%，工伤保险单位1%，个人免交，生育保险，单位1%，个人免交，住房公积金，单位6%，个人6%，

国企的五险一金的缴纳比例为：

1、养老保险：单位20%，个人8%；

2、医疗保险：单位10%，个人2%

3、失业保险：单位1%，个人1%；

4、生育保险：单位0.8%，个人不缴费；

5、工伤保险：单位1.2%，个人不缴费；

6、住房公积金：单位5%到12%，个人5%到12%。

法律依据：

《社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

为什么有的公司说公积金按照20%交？

如果有的公司说公积金按照20%交应该指的是双方合计缴纳的。按照我国现有的政策，公积金缴存比例个人是5%—12%，凡是公积金缴存比例高于12%的一律进行调整，同时个人缴存比例应高于或等于单位缴存比例，双方的合计缴存比例为10%—24%，所以公司说的缴存比例20%指的是双方合计缴纳的。

单边应该没有20%这个比例，这个应该是双边的比例了，公积金的缴存比例是5-12%,单位和个人各按比例缴存。

有些省区还执行补充制度,就是个人部分允许多缴5%，有些省区已经取消了，比如广西就取消了，而且在广西，只有中直、区直或市直才按12%，双边就达24%,其他单位最高只按10%，双边可达20%

公司说公积金按照20%交。

这个也是有可能的。

国家规定，公积金缴存比例不低于月工资的5%，不高于月工资的12%。

这个说缴存20%，可能是把工资基数加大了，比如有些福利用餐补贴通信补贴交通补贴等等也算进工资基数，这样就相当于有20%的公积金了。

到此，以上就是小编对于公积金公司交费比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金公司交费比例的2点解答对大家有用。