公积金缴存比例能不同吗，公积金缴存比例能不同吗怎么查

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金缴存比例能不同吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公积金缴存比例能不同吗的解答，让我们一起看看吧。

同一单位公积金缴纳比例是否一致？

必须一致，因为法定公积金缴存费用个人与单位的比例是1:1，个人缴存多少单位就需要缴存多少，并且缴存费用是根据公积金缴存员工的平均工资与缴存比例计算出来的。比如员工每个月缴存500元的公积金，那么其所在单位也必须每个月为其缴存500元。

　　住房公积金要求一个单位管理户只能有一个单位缴存比例，且单位缴存比例与个人缴存比例必须一致。若是存在不一致情况的缴存单位，必须按照标准进行完善规范。

　　比如有一个单位缴存比例，但有多个个人缴存比例的，可以将个人缴存比例调整至和单位缴存比例一致，也可以分立开户。同时，一个单位管理户只能有一个缴存比例，如有多个单位缴存比例，需调整成同一比例，也可分立开户。

为什么公积金基数不一样？

因为各个地方的最低工资不同，也就导致了每个地方的公积金缴费基数不一样。

因为住房公积金缴存基数是根据当地上一年职工个人月均工资总额，按照国家统计部门规定的工资总额计算核定的。

还有就是单位可根据自身情况，在5%-12%间自主确定单位和职工的缴存比例。单位与职工的缴存比例应当一致。

住房公积金的月缴存额由职工住房公积金月缴存额和单位住房公积金月缴存额两部分组成。

职工住房公积金月缴存额为职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位住房公积金月缴存额为职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例

住房公积金月缴存额上限，按上一年度北京市全市职工月平均工资的300%，分别乘以当年单位和职工住房公积金缴存比例之和确定。

住房公积金月缴存额上限执行期为一个住房公积金年度。

住房公积金月缴存额上限，由管委会适时调整并公布。

为什么很多公司可以个人和单位缴纳不同比例公积金？

缴存的比例不一样，导致了 公积金缴存基数不一样，而缴存金额是一样。 各地区的缴存比例都不一致，以2018年度上海为例，职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%至7%，单位可以在各5%至7%范围内，自主确定公积金缴存比例。

这一点你肯定是搞错了，不可能个人和单位的缴存比例不一样，这是公积金管理条例的规定，缴存比例从百分之5到12%，公司可以自由选择缴纳比例，在每年六月底的跨年清册中，只要输入缴费基数确定缴费比例，缴费比例只允许选择一个，因此是不可能出现不同的。

为什么各个城市公积金缴纳比例不一样？

公积金缴纳比例是由各省市自己定的，国家没有强制规定，各城市可以根据当地的物价水平和消费水平自己定，大多数城市缴纳比例为上一年平均收入的5－12%。单位和个人各一半。当然有的城市有补充公积金，每个单位缴纳的又不同，公职人员高一些。

到此，以上就是小编对于公积金缴存比例能不同吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金缴存比例能不同吗的4点解答对大家有用。