深圳公积金比例基数低（深圳公积金缴存基数可以高于实际工资吗）

公积金比例 2023-12-30 11:47:48 0 金融资讯网

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年深圳五险一金缴纳最低标准深圳五险一金缴纳比例个人缴纳多少养老保险。如果是深户，单位缴纳比例为13%基本+1%的地补，职工个人是按8%缴纳；如果是非深户，单位缴纳比例为13%，职工个人缴纳比例为8%。

养老保险：深圳市户籍的个人缴8%；非深圳市户籍的个人缴8%；失业保险：个人缴0.3%；工伤保险：个人不缴；生育保险：个人不缴；医疗保险：用户根据自身经济状况选择缴费档次。

深圳社保缴费比例一览通常所说的社保即是“五险一金”，包括：养老、医疗、生育、失业、工伤五种保险以及住房公积金。

规定的比例大约是：养老：单位20%，个人8%。失业：单位2%，个人1%。医疗：单位6-4%，个人2-4%。工伤：单位1%，个人0%。生育：单位1%，个人0%。各地可能略有变动。一金一般是单位8%-12%，个人也一样。

医疗保险最低缴费金额：单位：3427元；个人117元。失业保险最低缴费金额：单位：14元；个人6元。生育保险最低缴费金额：单位：9元。工伤保险根据行业确定。

深圳五险一金缴纳比例参考如下：深圳户籍人员：养老保险缴纳比例：单位缴纳14%，个人缴纳8%，共计：22%。医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例2%+0.5%(生育保险)，个人缴纳2%，共计：7%。

1、自2022年7月1日起，灵活就业人员可按照自愿缴存协议调整住房公积金缴存基数。

2、深圳公积金最低缴纳标准即最低缴纳基数*最低缴纳比例=110元。深圳市最低缴纳基数为2200元，最低缴纳比例为5%。

3、深圳住房公积金缴费比例住房公积金缴存比例标准：职工工资基数的10％－－40％，基数不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。

深圳住房公积金缴纳比例为职工工资总额的12%，其中单位缴存比例为10%，个人缴存比例为2%。深圳市住房公积金缴存标准规定，职工应按照其本人上一年度月平均工资的百分之十二（含个人和单位部分）缴存住房公积金。

住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。

深圳公积金缴费比例如下：缴存比例为5%-12%，单位可以根据自身实际情况调整一次住房公积金缴存比例。单位为职工缴纳和职工个人缴纳的公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%，均不得高于缴存基数的12%。

深圳市住房公积金缴存比例标准：职工工资基数的10%--40%，基数不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。

深圳住房公积金缴纳比例，个人和公司是一样的。住建部规定个人和单位缴费比例均不低于5%、不高于12%，且公司缴费比例不低于个人缴费比例。

第一档：单位每月缴存金额不超过3392元，个人每月缴存金额不超过2760元。第二档：单位每月缴存金额超过3392元，但不超过6684元，个人每月缴存金额超过2760元，但不超过5520元。

元。根据深圳特区报显示，深圳目前的最低工资标准是2360元/月。深圳五险一金最低标准一个月要扣14996元，这一数额是根据深圳的最低工资标准计算的。

元。根据查询社保网得知，深圳最低公积金交1624元一个月。2023住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为28221元，月缴存基数下限为2320元，领取基本生活费职工的月缴存基数下限为1624元。

1、元。根据查询深圳本地宝显示：2023年，灵活就业人员可按照自愿缴存协议调整住房公积金缴存基数，最低缴费基数360元，缴存基数不得低于上一年度本市月最低工资标准2360元。

2、最低缴费基数：2200元/2360元 2022年1月1日前已在单位就职的职工调整后的缴存基数不得低于上一年度本市月最低工资标准2200元，2022年1月1日后新参加工作、新调入职工的缴存基数不得低于2022年度本市月最低工资标准2360元。

3、元。根据查询社保网得知，深圳最低公积金交1624元一个月。2023住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为28221元，月缴存基数下限为2320元，领取基本生活费职工的月缴存基数下限为1624元。

4、最低缴纳比例为5%，最高缴纳比例为20%。根据2023年《深圳市住房公积金管理暂行办法》，单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%，均不得高于缴存基数的20%。

5、调整后的缴存基数不得低于2130元；自2018年8月1日起，职工按照深圳市最低工资标准领取工资的，职工个人缴纳的住房公积金可以申请免缴，单位为职工缴纳的住房公积金应当缴存。

6、年度全市在岗职工月平均工资11620元×3倍)。职工月平均工资（(实行年薪制的按月均分）未超过上述限额的，以实际月平均工资作为缴存基数；超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于2200元。