公积金缴存比例的建议，公积金缴存比例有规定吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金缴存比例的建议的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公积金缴存比例的建议的解答，让我们一起看看吧。

公积金交百分之5好还是百分之十好？

当然是交10%好了，因为公积金是单位给予职工的一项工资福利待遇，单位为职工缴纳公积金也是一项法定义务，根据住房公积金管理条例的规定，个人公积金账户由两部分组成，一部分是个人缴纳部分，另一部分是单位缴纳部分，个人缴纳多少单位就要补贴多少，因此，个人缴纳10%单位就要补贴10%，当然是单位补贴的越多越好了。

公积金肯定是扣得越多越好，让我慢慢给你分析，公积金是按公积金基数乘以公积金扣款比例扣除的，但是你自己扣除了多少，然后单位或者企业就会给你缴纳多少，比如你扣了100单位就给你缴纳100一共得到200所以当然公积金扣越多越好。

公积金缴存比例一般多少？

公积金缴存比例一般为个人缴存比例8%，单位缴存比例12%。也就是说，每个月工资的8%会被个人缴存到公积金账户中，而单位也会缴存12%的工资到公积金账户中。

这样的缴存比例可以帮助员工在未来购房、养老等方面提供一定的资金支持，同时也可以帮助企业提高员工的福利待遇，提高员工的工作积极性和满意度。当然，不同地区和不同单位的公积金缴存比例也可能会有所不同。

公积金缴存基数和比例怎么选？

1、缴纳比例：个人和单位每月缴存公积金的数额=工资上一年月平均值 ×缴存住房公积金比例。单位和职工缴存比例不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。住房公积金缴纳比例只有限制，上不封顶。

2、缴纳基数：一般按照住房公积金每月缴纳公式计算。个人和单位每月缴存公积金的数额 = 工资上一年月平均值 ×缴存住房公积金比例。根据规定，职工住房公积金的月缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资。

到此，以上就是小编对于公积金缴存比例的建议的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金缴存比例的建议的3点解答对大家有用。