公司会上调公积金比例吗，公司公积金会涨吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司会上调公积金比例吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公司会上调公积金比例吗的解答，让我们一起看看吧。

国企公积金每年都会涨吗？

不管是国企单位，机关事业单位，还是其他私企单位，公积金应该每年调整一次，每年的6月30号之前，在缴纳完六月公积金后进行公积金基数调整，也就是俗称的制定跨年清册，从七月起，公积金执行新的缴费基数标准，即使基数没有变化，也要重新再申报一次，因为公积金的缴费基数是按照上一年的月均工资计算的，因此，应该是每年都有变化的的。

不一定每年都会上涨，但总体趋势一定是上涨的。因为公积金基数会在每年1月调整1次，并且调整的基数与个人上一年度的月平均税前收入有关，在缴存比例不变的情况下，上一年度收入上涨，那么公积金就会上涨，反之，就会下降，如果上一年度收入下降，为了维护职工福利保障，一般国企都会维持原基数不变。

为什么比亚迪的公积金突然变高了？

公积金突然变高只有两种情况。

第一种就是你的工资基数变高了。比如原先2000块钱的工资，你交10%的话就是200块。现在你的工资变成1万了，那就要交1000了。

第二种情况就是你们交公积金的比例提高了。比如你的工资是10000块。按照5%交，每月交500，现在提高到10%，那就要交1000了。

当然也有可能是，工资基数和上交比例同时提高了。

社保缴费基数提高公积金变吗？

社保基数涨了，公积金基数同样会涨。按照社保政策和住房公积金政策规定，两者的基数都是职工上年度平均工资，但要求是所在省平均工资的60%-300%之内。

例如：你上一年度月平均工资是5000元，比前年月平均工资4500元涨了500元，今年单位按5000元的月基数缴纳社保费，那么也应按5000元的月基数缴纳住房公积金。

7月份开始，我的工资未涨，但每月公积金缴纳基数涨了，为什么？

因为正常情况下，公积金缴费基数每年7月份都会调整一次，且相应的工资也会有变动。

根据《住房公积金管理条例》，“为使职工新一年度的住房公积金月缴存额准确无误，保障职工合法权益，职工个人住房公积金汇缴基数必须每年核定一次。”住房公积金缴存基数为职工上一年度（自然年度）月平均工资总额，即上一年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12。工资总额的组成部分有：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

实际工作中有以下三种特殊情况：

职工上一年在缴存单位工作时间不足一年的，缴存基数为上一年工资总额除以实际工作月数；

新参加工作职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存基数为第二个月工资；

新调入职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存基数为调入当月工资。

公积金的缴存基数，一般是按个人上一年度月平均工资来确定，也有很多二三线企业按当地住房公积金管理中心规定的最低缴存基数给员工缴纳。

如果你的公积金原先是按当地住房公积金管理中心规定的最低缴存基数缴纳，今年公司给调整成缴存基数按个人上一年度月平均工资来确定，当然一般个人的月平均工资会比最低缴存基数高，那么，调整后你的公积金缴存基数自然会涨了。

到此，以上就是小编对于公司会上调公积金比例吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司会上调公积金比例吗的4点解答对大家有用。