医生公积金比例，医生公积金比例是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医生公积金比例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍医生公积金比例的解答，让我们一起看看吧。

医生每个月公积金多少？

公积金数量的多少和职业没有关系，是和劳动者每月取得的劳动工资总额有关系。按照公积金缴纳规定，公积金数额由个人和单位缴纳两部分构成，个人和单位分别要缴纳劳动者每月工资总额的各12%作为公积金，存入劳动者个人公积金账户。从这个规定来看，公积金的数量主要和劳动者每月的公司总额有关系，和劳动者从事什么样的职业没有关系。

公积金和职业无关，和收入有关，一线城市三甲医院主任和乡镇卫生院普通医生之间的收入天差地别，公积金的差距也很大。一般情况下，公积金缴纳标准为工资总额的百分之二十四，其中个人缴纳百分之十二，单位缴纳百分之十二，某些地区或单位还可能有补充公积金。

医生每个月公积金多少是根据不同的城市和不同的医院来确定的，各个城市和医院差别比较大，有的发达城市有补充公积金就比较多的，知名的医生可能公积金会过万，一般的医生也能达到五千以上，但如果是小城市的小医院有的医生公积金才几百元，所以差距是比较大的。

医生的公积金怎么算？

医生的公积金

如果是等额本金还款的话，就很简单，利息=剩余本金*当年利率，如果计算到每月，就再除以12.由于每期都归还了固定的平均利息，所以煤气的剩余本金逐渐减少的，因而煤气的利息都不会相同。如果是等额本息还款，这就只能按但钱的剩余本金，按照贷款期限，逐一计算出每期的本息，然后把所有的相加，得出总的本息再除以期数

医院的五险一金大概多少？

五险一金以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同。五险包括：1、养老保险：个人交纳8％，单位交纳22％；2、医疗保险：个人交纳2％，单位交纳10％；3、失业保险：个人交纳1％，单位交纳2％；4、工伤保险、生育保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳。

三甲医院护士的五险一金扣2000元，1500元扣社保，500元扣公积金，这个五险一金，有一部分是公司交的，一部分也是要从自己的工资里面去扣除的，一般都是可以查每个月扣了多少，护士的也是一样，具体扣了多少可以去查询，医院应该在购买五险一金的时候都是有一个百分比的

医院的五险一金大概全部加起来有1500块钱左右，因为现在医院的五险一金扣的比例是比较高的，加起来肯定是有1500块钱左右的，现在能够在医院上班，真的是一件非常幸福的事情，用的福利都是比较好的，工资也是比较高的，扣的五险一金也是比较高的

三甲医院公积金大概多少？

三甲医院医生的公积金一般是工资的百分之十二左右，至少有二千多块钱至五千多块钱左右。三甲医院医生的待遇不错，公积金交的也不少，就是工作比较辛苦，要经常值夜班的，而且夜班值二十四小时，工作必须要思想高度集中，工作压力也比较大。

一般是按12%交公积金。

按照公积金管理办法，最高限为工资的12%，三甲医院一般都执行上限12%，一般是按照工资的百分之12缴纳公积金。

薪酬福利

1、事业单位编制有全额拨款事业编、差额拨款事业编、自收自支事业编、参公事业编几大类。编外有合同制、认识代理、劳务派遣几种形式。

2、薪资结构：三级医院薪资由多个部分构成，包括岗位薪级、基础绩效、工龄、卫生补贴、公积金、住房补贴、院内补贴、养老保险、交通补贴、物业补贴等等。

3、岗位工资：分为专业技术岗位（13级）、管理岗位（10级）和工勤技能岗位（5级）。以专业技术岗位为例，最低为专业技术13级，最高为专业技术1级，岗位工资及基础性绩效逐级递增。

4、公积金：单位和个人按照职工上一年度月均收入的12%共同缴纳公积金，计入职工公积金账户，单位和个人分别承担50%;其中：个人月均收入＝个人月均工资＋同职称的个人月均奖金（注：合同制缴费基数为武汉市最低缴费基数）。

5、社会保险及年金：在编人员可享①失业保险；②机关事业养老保险、职业年金。

到此，以上就是小编对于医生公积金比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于医生公积金比例的4点解答对大家有用。