住房公积金比例下调整（住房公积金比例调整需要什么流程）

公积金比例 2023-12-31 19:22:09 0 金融资讯网

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进入调整界面后，先录入单位缴存比例，再录入个人缴存比例，比例范围是5%-12%，具体的范围自己公司定就可以了，示例单位和个人都为5%。录入好比例范围后，在缴存人数处录入调整的人数，一般为公司参加公积金的人数累计。

公积金基数不可以随意调整。单位及个人的缴存比例可在5%至12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。

公积金缴存比例可以调整，但是不能随意调整，调整公积金缴存比例应该符合《住房公积金管理条例》的相关要求和程序，公积金缴存比例每年会调整一次，而公积金缴存的缴存比例则是由单位统一确定的，不能自己随意调整。

不可以随意调整。公积金是一种由政府管理的社会保障制度，旨在帮助人们积累住房资金和实现养老保障。公积金缴存比例是由政府或相关管理机构制定的，通常以固定的比例来规定个人和单位应缴纳的金额。

住房公积金的缴存比例：5%-12%，公司和员工分别承担5%+5%，6%+6%，8%+8%，10%+10%，12%+12%。不存在65%之类有小数的说法。

决定优化调整以下七项住房公积金管理政策：提高贷款额度将贷款额度上限提高10万元，最高贷款额度提高到60万元，政策实施有效期至2023年12月31日。

年公积金新政策如下：新政一：租房提取公积金无需租金发票和完税证明新规指出，职工连续足额缴存住房公积金满3个月，本人及配偶在缴存城市无自有住房且租赁住房的，可提取夫妻双方住房公积金支付房租。

月 21 日，湖南省直单位住房公积金管理中心发布《关于调整部分住房公积金政策的通知》（以下简称《通知》），通知对部分住房公积金政策进行优化、调整。

1、公积金缴存比例可以调整，但是不能随意调整，调整公积金缴存比例应该符合《住房公积金管理条例》的相关要求和程序，公积金缴存比例每年会调整一次，而公积金缴存的缴存比例则是由单位统一确定的，不能自己随意调整。

2、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，最高不得超过12%。以天津住房公积金年度为例：企业可在5%-12%之间自主确定缴存比例。

3、公积金缴存比例可以随意修整。公积金基数不可以随意修整。公司不可以随意修整员工公积金缴纳基数，可是公司可以每一年为职工申请修整一次，调整之后保持一致，单位基本都是在每年的8月份来进行调整的。

4、该负责人还表示，单位申请降低住房公积金缴存比例的，应在办理缴存额调整前持以下资料到开立住房公积金账户的分中心或管理部办理审批手续。(1)《降低(缓缴)申请表》一份。

5、公积金缴费比例可以调整，但不可以随时调整，并不是员工想要增加或下降，就可以直接增加或下降的。一般来说，只有当公司经济效益良好的情况下，职工的公积金缴费比例才可能被提高，且最高不超过12%。

公积金比例不可以随时调整，公积金比例由单位确定，比例确定下来一般不会轻易调整，如果单位决定调整，公积金的比例才可能会调整。通常公积金缴存基数调整的概率会比较大，一般是一年调整一次。

公积金缴纳比例是不可以随时调整的。按照规定的，公积金的缴纳比例必须是在5%—12%之间的，是由单位来确定的，职工个人是不能随意进行调整的。

公积金缴存比例可以随意修整。公积金基数不可以随意修整。公司不可以随意修整员工公积金缴纳基数，可是公司可以每一年为职工申请修整一次，调整之后保持一致，单位基本都是在每年的8月份来进行调整的。

公积金缴费比例可以调整，但不可以随时调整，并不是员工想要增加或下降，就可以直接增加或下降的。一般来说，只有当公司经济效益良好的情况下，职工的公积金缴费比例才可能被提高，且最高不超过12%。

公积金基数可以随意调整吗公积金基数不可以随意调整。公司不可以任意调整员工公积金缴纳基数，但是公司可以每年为员工申请调整一次，调整之后保持不变，单位一般都是在每年的8月份来进行调整的。