公积金和养老保险缴费比例,公积金和养老保险缴费比例是多少
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公积金和养老保险缴费比例的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公积金和养老保险缴费比例的解答,让我们一起看看吧。
各个省市的社保公积金标准?
1、北京:最低工资标准2200,社保上限26541,下限3613;公积金上限27786,下限2200;社平工资6463;养老缴费比例,单位16%,个人8%;医疗单位11%,个人2%;失业单位0.8%,个人0.2%;生育单位0.8%;工伤单位0.2%,公积金单位/个人5%-12%
2、上海:最低工资标准2480,社保上限28017,下限4927;公积金上限28017,下限2480;社平工资7132;养老缴费比例,单位21%,个人8%;医疗单位10%,个人2%;失业单位1.5%,个人0.5%;生育单位0.8%;工伤单位0.5%,公积金单位/个人5%-7%
3、苏州:最低工资标准2020,社保上限19335,下限3368;公积金上限26400,下限3030;社平工资4755;养老缴费比例,单位16%,个人8%;医疗单位7%,个人2%;失业单位0.5%,个人0.5%;生育单位0.8%;公积金单位/个人5%-12%
4、杭州:最低工资标准2010,社保上限16608,下限3322;公积金上限29335,下限2010;社平工资5389;养老缴费比例,单位14%,个人8%;医疗单位11%,个人2%;失业单位0.5%,个人0.5%;生育单位1.2%;工伤单位0.2%,公积金单位/个人5%-12%
5、南京:最低工资标准2020,社保上限19335,下限3368;公积金上限31200,下限2020;社平工资4620;养老缴费比例,单位16%,个人8%;医疗单位9%,个人2%;失业单位0.5%,个人0.5%;生育单位0.8%;工伤单位0.8%,公积金单位/个人8%
公务员五险一金个人承担多少?
1、养老保险:单位21%,个人8%。
2、医疗保险:单位9%,个人2%+3元。
3、失业保险:单位2%,个人1%。
4、工伤保险。单位0.5%。
5、生育保险。单位1%。
6、住房公积金:单位和个人都是工资的12%。
五险一金月缴费金额=五险一金缴费基数*五险一金缴纳比例。
徐工五险一金缴费标准?
徐工五险一金缴纳比例
一 根据徐工的网友统计了一下地区大部分企业,以及人力资源局政策 比例如下
养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元
3失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;
4工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
5生育保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
6住房公积金:公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%.
徐州市区五险一金:个人承担部分:按照法律规定应该是本人收入的:那么徐工缴纳的五险一金的标准应该是养老保险是21%,那么个人是8%。医疗保险单位缴纳的是9%,个人缴纳的是2%失业保险单位缴纳的是2%,那么个人缴纳的是1%,生育保险企业缴纳的是0.5%~1%,工伤保险是由单位来进行缴纳,生育保险和工伤保险都是由单位来进行缴纳,个人是不需要缴纳的。因为徐工企业的效益是比较好的,那么在选择养老保险缴费的基础上,养老保险的标准还是定的非常的高的所以养老保险的基数越高那么退休了以
到此,以上就是小编对于公积金和养老保险缴费比例的问题就介绍到这了,希望介绍关于公积金和养老保险缴费比例的3点解答对大家有用。
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