公积金在工资的比例(公积金占工资比例)
今天给各位分享公积金在工资的比例的知识,其中也会对公积金占工资比例进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
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住房公积金扣工资比例是多少
从调入当月开始缴存住房公积金,以其调入当月工资总额作为缴存基数。从2016年5月1日起,国务院决定阶段性降低住房公积金缴存比例,凡是住房公积金缴存比例高于12%的,一律进行调整,公积金缴存比例不得超12%,暂按两年执行。
除企业外,其他单位缴存比例仍为单位和职工各11%。单位可根据自身情况,按单位和职工各12%的比例缴存住房公积金。
第十八条,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
年5月1日起,我国将阶段性降低住房公积金缴存比例,凡缴存比例高于12%的一律予以规范调整,不得超过12%。
体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。【法律依据】根据《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
公积金缴纳比例是5%-12%之间,个人和单位缴纳的是一样的比例,看单位给缴纳的是多少的比例了。
公积金占比工资多少
根据中国国内的国家规定,公积金占工资的最低缴存比例为5%,最高比例为12%。具体公积金占比需要视城市经济条件而定,可以适当提高公积金的缴存比例,但一般为8%-12%。
公积金占工资的最低缴存比例为5%,最高比例为12%。具体公积金占比需要视城市经济条件而定,可以适当提高公积金的缴存比例,但一般为8%-12%。
公积金是按工资的12%进行缴纳。个人与单位各承担12%,也就是说您如果工资是1W块钱,每个月自己缴纳1200元公积金,由单位扣除,除此之外,单位再给您缴纳1200元,相当于10000块钱工资,每个月的公积金是2400元。
公积金占工资的最低缴存比例为5%,最高比例为12%具体公积金占比需要视城市经济条件而定,可以适当提高公积金的缴存比例,但一般为8%12%相关城市的公积金具体缴存比例需要由当地住房公积金管理委员会进行拟订,并且需要经。
住房公积金占工资比例是多少
公积金占工资的最低缴存比例为5%,最高比例为12%。具体公积金占比需要视城市经济条件而定,可以适当提高公积金的缴存比例,但一般为8%-12%。
根据中国国内的国家规定,公积金占工资的最低缴存比例为5%,最高比例为12%。具体公积金占比需要视城市经济条件而定,可以适当提高公积金的缴存比例,但一般为8%-12%。
公积金是按工资的12%进行缴纳的,个人与单位各承担12%,公积金=缴纳基数乘以缴纳比例。
公积金是按工资的12%进行缴纳。个人与单位各承担12%,也就是说您如果工资是1W块钱,每个月自己缴纳1200元公积金,由单位扣除,除此之外,单位再给您缴纳1200元,相当于10000块钱工资,每个月的公积金是2400元。
法律主观:住房公积金扣工资比例是5%-12%。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据实际情况确定。
公积金占工资的比例是多少?
各地缴纳比例不完全一样。职工本人上一年度月平均工资*(个人住房公积金缴存比例+单位住房公积金缴存比例)。职工住房公积金缴存额是由本人缴纳的部分和单位为职工缴纳的部分组成。
公积金缴存比例为5%-12%,用人单位一般会承担8%。具体内容:公积金缴存占比国家要求是不能低于5%,全国各地依据自身状况能够合理提升,可是不能超出12%。
住房公积金占工资比例计算方式:个人是月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
公积金是按照工资的多少比例交
1、很多朋友工作以后,对于单位缴存的公积金比例并不是很清楚,不管是300元也好500元也好,心想应该也是按个人工资的某个比例来交的,那么公积金是按照工资的多少比例交呢?接下来就让我们一起来了解一下。
2、国家规定公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。
3、法律分析:住房公积金比例12%不是按照基本工资计算。根据我国法律规定,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
4、单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分,将计入个人的工资、薪金所得,按照规定缴纳个人所得税。比如 上海 市目前的普通 公积金 缴存额为职工与企业各交工资总额的7%,如果有补充公积金,比例为工资总额的8%。
5、单位和职工住房公积金缴存比例保持不变,仍为各11%。(二)职工工资总额按照国家统计部门规定的工资总额计算口径核定。
公积金一般交工资的比例是多少
一公积金是按照工资的多少比例交 1根据住房公积金的相关管理规定,公积金的缴存比例最低不得低于职工上一年度月平均工资的5%,一般是在5%12%这个范围内选择,若有条件的城市,可以适当提高缴存比例 2单位确。
一般情况下公积金是按照工资的12%来缴纳的,也就是说此时用人单位和劳动者个人都是需要承担12%的费用,并非是双方加起来只需要承担12%。
住房公积金缴纳比例只有最低限制,上不封顶。
法律分析:14000~28000左右 目前公积金的比例在5%~12%之间,最高不能超过12%。我不知道三线城市的缴纳比例是多少。
你好!大部分城市的公积金缴费比例一般在工资的5% -- 12%之间,但现实中,很多人缴费基数会远低于实际工资。
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