公积金缴纳比例合计，公积金缴纳比例合计怎么算

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金缴纳比例合计的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公积金缴纳比例合计的解答，让我们一起看看吧。

公积金比例一般都多少？

住房公积金缴存比例最低为5%，最高原则上不得超过12%。

实际缴存比例应当根据缴纳主体具体分析：

机关事业单位、国有主体：最低缴费比例为5%，最高不得超过12%。

其他企业：例如民营企业、外资企业、中外合资企业、民办事业单位等，最低的缴费比例也是5%，原则上不得超过为12%，但也可以超过12%的比例缴存，但超过12%的缴存比例以上的部分，要按照国家规定纳税。

单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例有5%-12%的比例规定。

缴存比例分单位比例和个人比例，公司的比例是全单位统一的，个人比例一般与公司的比例相同，但也可以个别人申请调高些，但不能低于公司的比例数。例如，北京住房公积金管理中心2020年7月8号发布通知，缴存单位可根据自身经济情况在5%至12%范围内自主确定具体缴存比例，无需提供材料进行审批。凡超过上限的，一律予以规范调整。

职工月薪的24%（封顶数额）。根据国家社保相关规定，用人单位和劳动者个人均要按照职工月薪的一定比例缴纳公积金，具体比例是最高缴纳月薪的24%，由单位和个人各自支付50%，即各自支付月薪的12%。

公积金缴纳比例是多少？

单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例有5%-12%的比例规定。

缴存比例分单位比例和个人比例，公司的比例是全单位统一的，个人比例一般与公司的比例相同，但也可以个别人申请调高些，但不能低于公司的比例数。例如，北京住房公积金管理中心2020年7月8号发布通知，缴存单位可根据自身经济情况在5%至12%范围内自主确定具体缴存比例，无需提供材料进行审批。凡超过上限的，一律予以规范调整。

央企公积金比例？

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；最高缴存比例为12%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例；具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准；城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算；单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

远景动力公积金缴存比例？

一般基本缴存比例为:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%。 各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5%。

远景动力为员工提供公积金缴存服务，缴存比例为职工工资的比例。公积金是一项非常重要的福利，可以帮助员工积累住房资金，提高生活质量。远景动力将公积金缴存比例设置为高比例，是为了更好地保障员工的合法权益，同时也是对员工的肯定和支持。公积金是员工获得长期安居的基础性资源之一，在促进员工稳定和谐、增强公司和员工之间的互信、建立良好的企业形象等方面扮演着重要角色。

因此，远景动力将继续加大公积金缴存力度，积极为员工创造更好的工作环境和更加优越的福利待遇。

到此，以上就是小编对于公积金缴纳比例合计的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金缴纳比例合计的4点解答对大家有用。