2016年工作计划4S店汽车售后维修(2016年工作计划范文)
新的一年总有新的愿景和目标,我们需要一份2016年的“年度计划”。
管理大师彼得德鲁克有一句名言:“时间是最昂贵也是最有限的资源。如果你不能管理时间,你就什么也管理不了。”英国博物学家赫胥黎说得更形象:“时间是最无偏的,对任何人来说都是24小时。
同时,时间是最自私的,不是任何人的24小时。"
从第一代时间管理理论“在忙碌中用笔记和备忘录来分配时间和精力”开始,第四代时间管理理论已经从个人管理的角度来看待时间管理,个人管理的本质是生活管理。
让我们玩一个游戏。
如果你的个人生活现在在0到100岁之间,请准备一张长纸来代表它。
第一个问题:你现在多大了?(撕下相应部分)
第二个问题:你想活到多大?在你100岁之前把后面那部分撕掉。
第三个问题:你想几岁退休?(撕下报废部分,放在桌子上)
第四个问题:你会如何分配一天的24小时?
一般人一般睡8小时,占1/3;吃饭、休息、聊天、钓鱼、看电视、玩又占了三分之一;真正有效率的时间大概是8个小时,只剩下1/3。这是我们的工作时间。
所以请把剩下的折成三等份。撕下三分之二放在桌子上。
第五个问题:对比看看。
请用左手拿起剩下的1/3,用右手把退休部分和刚刚撕下来的2/3加起来,请认为我们应该用左手工作的1/3去赚钱,为另外2/3提供退休后的吃喝玩乐和生活。
第六个问题:想一想。
以上日子你要赚多少钱,存多少钱养活自己,还不包括给父母,孩子,配偶的!
打完这一局,我们可以大致估算一下,我们还剩下多长时间可以工作。
制定年度计划的要点:
首先,选择几个可行的目标。
二、如何科学地设定目标?
第三,选择重要的东西。
年度工作计划需要选取对你的职业生涯有影响的所谓重要的事情,比如健康、未来、职业技能、人际关系、成长相关的计划等。
我们先做个测试:如果把你每天睡眠之外做的事情分成以下四种性质,每种占百分之几?
个人计划的死穴在于难以有效执行,工作效率的提升也不会一蹴而就:
1.记录你的时间分配。
首先你要知道你的时间实际上是怎么度过的。分析自己的时间,也是对自己工作的系统分析。
2.找到你需要的。
一项针对美国200家大公司员工的调查发现,公司员工每年都要浪费6周时间去寻找放错地方的东西。这意味着他们每年损失10%的时间。
3.工作最好一次完成,不要断断续续。
发现断断续续的工作方式是员工最浪费时间的事情。因为这需要时间来调整你的大脑活动和注意力,然后你才能从你停止的地方继续。
4.提前准备。
偶尔的拖延是最浪费时间的情况,唯一避免的方法就是提前安排好工作。提前做好准备,你可以把失去的时间变成有用的时间。
5.注意劳逸结合。
不要制定一个完整的计划。第一,安排好适当的休息时间。第二,留些余量。如果你不休息,你就不会工作。适当的休息有助于提高工作效率,减少工作失误。
最后,我们执行计划,而不是计划来执行我们。你制定了2016年的工作计划吗?
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