公积金批量调整比例表（公积金批量调整比例表最新）

公积金比例 2024-01-16 23:20:49 0 金融资讯网

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单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

一般来说，公积金缴存基数的调整需要遵循以下步骤：1。确定调整依据：公积金缴存基数的调整依据可以是国家政策、地方规定、企业制度等。2。

根据我市统计部门公布的2019年平均工资数据，2020年住房公积金缴存基数上限为本市2019年城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍，即24651元。按照最高缴存比例12%计算，单位和职工住房公积金月缴存额上限分别为2958元。

住房公积金缴存基数继续执行限高保低方案，上限为岛城2021年城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍，即291125元。下限按照岛城上一年度月最低工资标准确定，七区为2100元，三市为1900元。

住房公积金缴存比例：5%-12%，省直机关、事业单位住房公积金缴存比例为12%，其他在5%-12%之间自主确定。住房公积金缴存基数上限和下限：上限为24091元，月缴存总额上限为5782元。下限为2000元，月缴存总额下限为200元。

郑州住房公积金管理中心下发通知，住房公积金缴存基数每年调整一次。2021年调整时间为2021年7月1日至9月30日。住房公积金缴存基数按照职工上一年度应发平均工资计算。

住房公积金缴存基数是根据我们的工资来确定的，2023年机关事业单位及其职工缴存比例仍为12%，企业及其职工缴存比例为5%-12%，个人缴存者缴存比例为10%。

1、法律分析：住房公积金缴存比例：5%—12%自7月起单位可以根据自身实际情况调整一次住房公积金缴存比例。

2、根据查询律图显示，深圳市住房公积金最高基数是12%，我国法律上明确规定了单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。单位可以根据自身实际情况在规定的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例。

3、住房公积金缴存比例：5%—12 自7月起单位可以根据自身实际情况调整一次住房公积金缴存比例。目前，深圳市缴存比例为：单位为职工缴纳和职工个人缴纳的公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%，均不得高于缴存基数的12%。

4、法律分析：单位为职工缴纳和职工个人缴纳的公积金存缴比例均不得低于缴存基数的5%，均不得高于缴存基数的12%。

5、深圳住房公积金缴费比例住房公积金缴存比例标准：职工工资基数的10％－－40％，基数不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。

6、法律主观：深圳住房公积金比例：缴存比例为5%-12%，单位可以根据自身实际情况调整一次住房公积金缴存比例。单位为职工缴纳和职工个人缴纳的公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%，均不得高于缴存基数的12%。

年南京公积金缴存比例及基数一览表，下文就随我来简单的了解一下吧。

同时，根据南京公积金管理中心所发布的公告，从2021年7月开始，南京每月的公积金缴存基数上调至8280元，每年最高缴存基数为34500元。

住房公积金2019年度缴存基数为2018年度职工个人月平均工资，最高不超过市统计局公布的南京市2018年在岗职工月人均工资的3倍，最低不低于南京市职工最低工资标准2020元。

月缴存基数上限仍沿用2019年度月缴存基数上限标准27786元。缴存单位可根据自身经济情况在5%至12%范围内自主确定具体缴存比例，无需提供材料进行审批。

1、法律主观：机关、事业单位的住房公积金缴存比例为单位和职工各12%；企业单位(含自收自支事业单位)的住房公积金缴存比例为单位和职工各8%-12%(单位和个人的缴存比例必须相同)。

2、职工月平均工资参照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。最高与最低限额：2022年7月1日起，职工住房公积金及新职工住房补贴月缴存基数最高限额调整为28400元。

3、年7月1日起，无锡市区员工住房公积金及新职工住房补贴的缴存基数按员工本人2019年度月平均工资收入确定，员工月平均工资参照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，2021年的无锡公积金基础目前还没有做出调整。

4、无锡五险一金缴纳基数公积金缴存比例机关、事业单位住房公积金缴存比例为单位和职工个人各12%，企业单位(含自收自支事业单位)的缴存比例在8%到12%之间确定（单位和个人的缴纳比例必须相同）。

5、单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。