公积金比例洛阳，公积金比例洛阳最新

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金比例洛阳的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公积金比例洛阳的解答，让我们一起看看吧。

2023年洛阳市灵活就业人员公积金缴费标准？

2023年洛阳市灵活就业人员的公积金缴费标准主要包括缴存基数、缴存比例和月缴存额。

缴存基数方面，最高不应高于2022年度洛阳市城镇私营单位就业人员月平均工资的3倍，即11568元，最低不应低于该月平均工资的80%，即3085元。

缴存比例方面，灵活就业人员的缴存比例为16%。

月缴存额方面，灵活就业人员的月缴存额为494元至1851元区间范围，即由灵活就业人员的缴存基数上下限分别乘以缴存比例后确定缴存区间范围。

以上信息仅供参考，如有疑问或需要了解更多信息，建议咨询当地公积金管理中心的工作人员。

2020年洛阳公积金最低档是多少？

2020年度住房公积金月缴存基数最低限额延用去年标准执行。即市区(含吉利区)、新安县、栾川县、偃师市月最低工资标准1900元；伊川县、孟津县、宜阳县、洛宁县、嵩县、汝阳县月最低工资标准1700元。

月缴额计算方式

　　单位月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例,职工月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位月缴存额和职工月缴存额相加后为职工住房公积金月缴总额,一并存入职工个人住房公积金账户。

　　灵活就业人员的月缴存额在446至1673元范围内自主确定住房公积金月缴存额。(月缴额下限为市统计局公布的2019年洛阳市城镇私营单位从业人员月平均工资3485.66×80%×16%。月缴额上限为市统计局公布的2019年洛阳市城镇私营单位从业人员月平均工资3485.6×3×16%。)

洛阳公积金最高可贷多少？

根据洛阳市公积金政策，最高可贷款额度为个人公积金账户余额的50%，但不超过200万元。具体贷款额度还受到个人还款能力、贷款用途等因素的影响。因此，洛阳公积金最高可贷款额度为个人公积金账户余额的50%，但不超过200万元。

2021洛阳公积金缴纳基数？

洛阳市2021年的公积金缴纳基数视居民的工资水平而定，一般来说，缴纳基数是根据个人的工资收入决定的。

具体的缴纳基数可以参考洛阳市人力资源和社会保障局所发布的相关规定和标准。

由于我无法实时获取到具体的数据，建议您咨询当地有关部门或者查询相关官方渠道以获得准确的缴纳基数信息。

1.2021 年度职工住房公积金缴存基数应为职工本人 2020 年度(自然年度)月平均工资，计算住房公积金缴存基数的工资，应根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》(统制字[〔1990〕 1 号)核定。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位职工的全部劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况支付的工资、津贴和补贴等六个部分组成。

　　2.住房公积金缴存基数应符合规定范围，最高不应高于 2020 年度洛阳市城镇非私营单位从业人员月平均工资 6416.67 元的 3 倍，即 19250 元;最低不应低于河南省人民政府发布的《河南省最低工资标准》(豫政﹝2018﹞26 号)，即市区(含偃师区、孟津区)、新安县、栾川县的月最低工资标准为 1900 元;伊川县、宜阳县、洛宁县、嵩县、汝阳县的月最低工资标准为 1700 元。

　　3.职工住房公积金缴存基数每年核定一次，其中当年新参加工作和新调入的职工在年度缴存基数调整时，不再重新核定。

　　4.行政(参照公务员管理事业)单位：2021 年住房公积金缴存基数=同级财政核准发放的 2021 年 6 月应发工资-公务交通补贴+(2020 年度文明奖+2020 年度年终一次性奖金)÷12。不含应休未休报酬、取暖费和加班加点工资等。

　　5.事业单位：2021 年住房公积金缴存基数=同级财政核准发放的 2021 年 6 月应发工资+(2020 年度文明奖+2020 年度年终一次性奖金+30%奖励性绩效工资)÷12。不含应休未休报酬、取暖费和加班加点工资等。

　　6.灵活就业人员的住房公积金缴存基数，下限为 2020 年度洛阳市城镇私营单位从业人员月平均工资的 80%，即 3079 元，上限为 2020 年度洛阳市城镇私营单位从业人员月平均工资的 3 倍，即 11546 元。

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