工作每天摸鱼(天天上班摸鱼是什么意思)
编辑搜索职场如战场。想要在职场上站稳脚跟,占有一席之地,就必须不断塑造自己的高价值,锐意进取,不断拼搏,提高自己的战斗力。因为努力已经成为了职场人的标准!
编图搜图的理想总是美好的,充满激情的,但现实中我们却常常被各种欲望所束缚。不经意间滑入泥潭,越陷越深,在通往职场的路上走得越来越慢。
这些磕磕绊绊就像慢性毒药,以一种舒服的方式出现,满足你。它们看似无害,甚至让人尝到甜头就觉得很开心,但其实是隐藏的。一转身才发现自己不知不觉已经开始慢慢贬值了,后悔浪费了时间。
想想你是什么时候开始贬值的。
好像你在和同事A竞争一份工作,A升职成功,你却要辞职。
看来L项目没能按时保质取胜,项目提成不是你的;
好像还有一个公司培训没参加;似乎有.
如果你不想以后发现自己贬值而后悔,一定不要犯以下三个致命错误:
把钓鱼当本事,沾沾自喜。
每个人的职业晋升也是有限的,时间对每个人都是公平的。当你在工作中“摸鱼划桨”时,有些人正在认真地研究市场,研究计划,与客户沟通.
久而久之,浑水摸鱼的人被甩得越来越远,等真正找到差距的时候后悔都来不及了。
职场崛起的关键期只有几个黄金年。你以为你的机智和懒惰是你赚来的,其实只会让你输得更惨。看起来你拿了一点工资,其实你失去了职业生涯的黄金时代。
所有职场人都应该清楚,我们的工作是为了公司,但我们经营的是自己的职场。你现在付出的,不仅关系到你眼前的收入,更关系到你未来的发展。所以,我拒绝为自己“钓鱼”。
只重视工作,不重视汇报反馈。
职场中有很多人,尤其是新人,很容易陷入这样的困惑。
我明明做了很多工作,付出了很多辛苦,却还是得不到领导的重用。很多人都是特别踏实能干却不爱说话的人。除非必要,他们从不主动和领导沟通,也很抵触出了事总是围着领导转的做法。
我一直相信金子总会发光,但往往几年都没能发光,错过了升职加薪的机会。
你工作努力是真的,但绝不能只顾埋头工作而不报。否则你真的很难得到领导的重视,得到更多的授权,更多的资源,那你怎么充分发挥自己的价值呢?
建议无论你是什么性格的职场人,什么样的职场心态,都要及时向上沟通,对工作进行汇报和反馈。
一方面,在沟通中,你能更清晰地理解领导的要求,高质量地完成工作;
另一方面,你也可以通过沟通加深与领导的相互了解,让领导有机会看到你的能力,你的闪光点和未来的潜力。
频繁跳槽,缺乏职场沉淀
03
很多职场人把一年换一次工作当成了职场习惯。他们总以为你不跳槽,工资就不会增加,但殊不知,跳槽越多,受到的伤害越大。
原因很简单:在你30岁之前,很少有人会担心你跳槽的频率,因为你处处都是“劳工”;当你30岁想升职的时候,很多人开始挑毛病,你跳槽频率的危害就在这里爆发了。
无论在现在的职场观念中如何强调职业规划的重要性,还是有很多人把这件事当成了教条。
所以很多人对跳槽毫无顾忌,对未来毫无概念。他们很可能因为自己不喜欢的事情愤然辞职,或者为了几百元的工资选择跳槽,或者看到朋友工作前景好,随便转行。这每天都在发生,
这个清单还在继续。
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