什么工作公积金比例高一点，什么工作公积金比例高一点呢

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于什么工作公积金比例高一点的问题，于是小编就整理了4个相关介绍什么工作公积金比例高一点的解答，让我们一起看看吧。

上海字节跳动公积金缴存比例？

公积金缴存比例是7%。设有最低基数2480。

公积金比例一般都是百分之五到百分之十二之间。住房公积金缴存最高9000最低240。

公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

上海公积金缴存比例基数？

1、上海公积金的缴存基数为上年的月平均工资，上年的月平均工资=上年的总工资收入÷12；

2、上海公积金的缴存比例为5%-7%之间，其中个人缴纳的比例和单位缴纳的比例相同。

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公积金,公司5%,个人5%~12%,个人选择哪个好？

关键是公司比例越高越好，个人比例高低都是自己的钱没有区别。个人比例低些，自己每月多拿点现金，相反每月少拿点，多存点到银行。1、你不打算公积金贷款买房2、钱放在公积金里利率很低3、放在公积金里很难取出来建议个人比例低，

公积金缴存基数4500算高吗？

公积金缴存基数4500不能能光看缴存基数的，还要看缴存比例的，一般公积金缴存比例从百分之五到百分之十二不等，同样是4500的基数，缴存百分之五和百分之十二区别很大的，所以在和人事谈工资的时候还是要确认好缴存基数和缴存比例

根据相关资料显示公积金基数为4500,那么每月个人缴存的就是540元,单位最高同样也是540,那么每月的公积金到账就是1080,一年就是12960元，总得来说,整体工资并不是太高。

公积金是由员工自己和单位一起缴纳的,每月缴纳具体金额一般是由公积金缴存基数和缴费比例来决定,公积金缴存基数指员工单位为员工缴纳的工资标准。

晶科能源切片工怎么样？

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

五险，饭补一天10块，其余的都还是一般吧，不咋的总之我觉得福利是没多少的，还有一个就是年终奖，所谓的13薪吧，其实也就那样

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

看关系吧，关系好那工资就高了，没有多久涨工资这一说法，做事的比不做事的工资低的都有，具体的你懂的，打点一下都是很有必要的

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

工作节奏不就是一直上班吗，高强度的一天12个小时累死人，下班还要开个会我都要笑了，没完成任务那不就得加班，不过不用叼他管他呢，没有加班补助

到此，以上就是小编对于什么工作公积金比例高一点的问题就介绍到这了，希望介绍关于什么工作公积金比例高一点的4点解答对大家有用。