什么工作公积金比例高一点,什么工作公积金比例高一点呢
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于什么工作公积金比例高一点的问题,于是小编就整理了4个相关介绍什么工作公积金比例高一点的解答,让我们一起看看吧。
上海字节跳动公积金缴存比例?
公积金缴存比例是7%。设有最低基数2480。
公积金比例一般都是百分之五到百分之十二之间。住房公积金缴存最高9000最低240。
公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。
上海公积金缴存比例基数?
1、上海公积金的缴存基数为上年的月平均工资,上年的月平均工资=上年的总工资收入÷12;
2、上海公积金的缴存比例为5%-7%之间,其中个人缴纳的比例和单位缴纳的比例相同。
对不?
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公积金,公司5%,个人5%~12%,个人选择哪个好?
关键是公司比例越高越好,个人比例高低都是自己的钱没有区别。个人比例低些,自己每月多拿点现金,相反每月少拿点,多存点到银行。1、你不打算公积金贷款买房2、钱放在公积金里利率很低3、放在公积金里很难取出来建议个人比例低,
公积金缴存基数4500算高吗?
公积金缴存基数4500不能能光看缴存基数的,还要看缴存比例的,一般公积金缴存比例从百分之五到百分之十二不等,同样是4500的基数,缴存百分之五和百分之十二区别很大的,所以在和人事谈工资的时候还是要确认好缴存基数和缴存比例
根据相关资料显示公积金基数为4500,那么每月个人缴存的就是540元,单位最高同样也是540,那么每月的公积金到账就是1080,一年就是12960元,总得来说,整体工资并不是太高。
公积金是由员工自己和单位一起缴纳的,每月缴纳具体金额一般是由公积金缴存基数和缴费比例来决定,公积金缴存基数指员工单位为员工缴纳的工资标准。
晶科能源切片工怎么样?
公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
五险,饭补一天10块,其余的都还是一般吧,不咋的总之我觉得福利是没多少的,还有一个就是年终奖,所谓的13薪吧,其实也就那样
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
看关系吧,关系好那工资就高了,没有多久涨工资这一说法,做事的比不做事的工资低的都有,具体的你懂的,打点一下都是很有必要的
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏不就是一直上班吗,高强度的一天12个小时累死人,下班还要开个会我都要笑了,没完成任务那不就得加班,不过不用叼他管他呢,没有加班补助
到此,以上就是小编对于什么工作公积金比例高一点的问题就介绍到这了,希望介绍关于什么工作公积金比例高一点的4点解答对大家有用。
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