园区公积金比例甲类，园区公积金比例甲类还是乙类

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于园区公积金比例甲类的问题，于是小编就整理了4个相关介绍园区公积金比例甲类的解答，让我们一起看看吧。

苏州园区公积金为啥不一样？

苏州园区公积金在不同的情况下可能会有不同的含义，因此会导致不同的情况。然而，最常见的情况是，苏州园区公积金泛指在苏州工业园区非民间非营利性组织，企事业单位及其在职职工缴存的长期住房储蓄金。并且根据不同的情况，苏州园区公积金可能会与以下内容有关：

缴存比例和贷款额度：苏州园区公积金分为甲类和乙类，主要区别在于缴存比例和贷款额度。 甲类公积金缴存比例为个人缴存6%,单位缴存8%,共计14%；乙类公积金缴存比例为个人缴存5%,单位缴存5%,共计10%。

园区公积金贷款：苏州园区公积金贷款是指购房贷款，具体政策可能会因地区而异。

园区公积金缴纳范围广：苏州园区的公积金和其他区的缴纳范围广，贷款额度也高。

综上所述，苏州园区公积金之所以会有不同的情况，是因为涉及到不同的具体政策、地区和工作状态等。因此，如果您需要更具体的信息，请参考相关官方网站或咨询相关部门。

苏州工业园区公积金甲类和乙类的区别？哪个更具优势？

1、公积金要求不同：甲类社保是必须含有公积金的；而乙类社保是可以不包括公积金的。

2、存在时间不同：甲类社保是之前的账号，如果参保人之前交社保是交的甲类，现在还可以继续交甲类；但是，现在新增的账号全都是乙类。

3、转换不同：甲类社保账户可以转乙类社保账户；乙类社保账户不可以专成甲类账户。

其实，之前的A\B\C类园区社会保险（公积金）只是在7月份后全面改革，之前的A类归于甲类，月缴费基数上调至1800元每月，单位月缴费比例上调至28%，个人缴费比例下调19%，19%的比例里涵盖了8%的住房保障公积金，甲类是强制征缴住房这一块的。

7月实施新政之后，原来交B\C类的社会保险（公积金）的会员全部默认划归到现在乙类计划中，月缴费基数也是1800元每月，单位承担月缴费比例是20%，个人承担11%，相比甲类，少了8%的住房保障比例，乙类计划会员是不强制征缴住房保障这一块的。原因很多，就不细细分析。算下来，在上调了月缴费基数的情况下，个人月缴费还少了几元钱。

福利待遇，养老和医疗这一块相对提高了。

乙类计划没有强制征缴住房保障，员工可以自己和单位进行协商，住房浮动比例有16%，18%，20%，22%，24%会员可以选择一种，单位和个人各承担一半。

苏州园区公积交乙类以后好转甲类吗？

不好转了甲类是以前的A类，新入园区工作的和以前的B类，c类都是乙类。甲类的好啊！主要区别在住房公交金上，甲类可以用36%乙类只能是另外补交住房公积金16%的比例，不能借用养老金的。甲类的可以转乙类，乙类的不能转甲类。

苏州乙类五险一金缴纳规则？

苏州市企业职工基本养老保险缴费工资上限按19335元执行，缴费工资下限按3368元执行。

　　二、苏州市个体工商户参加基本养老保险的月缴费基数统一为3368元，其他险种的月缴费基数仍按原规定执行。

　　三、苏州市灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数最低为3368元，可设若干个档次，最高不超过19335元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数为3030元。

　　【一金（公积金）】

　　执行时间：2020年7月起

到此，以上就是小编对于园区公积金比例甲类的问题就介绍到这了，希望介绍关于园区公积金比例甲类的4点解答对大家有用。