住房公积金河南比例，河南省公积金比例

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金河南比例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍住房公积金河南比例的解答，让我们一起看看吧。

郑州公务员五险一金缴纳比例？

公务员五险一金缴交比例如下：养老保险，单位每个月为你缴纳20%，你自己缴纳8%；

医疗保险，单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹；

失业保险，单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；

工伤保险，单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴；

生育保险，单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴；住房公积金，单位每个月为你缴纳12%，你自己缴纳12%。

中建八局五险一金缴纳比例？

五险一金的比例全国是统一规定的，一般按月工资总额（或当地上年平均工资）的规定比例逐月缴纳。

养老保险公司比例20%，个人比例8%；

医疗保险公司比例10%，个人比例2%+3元；

失业保险公司比例1.5%，个人比例0.2%；

生育保险公司比例0.7%，个人不缴；

中建八局五险一金的缴纳比例是：

1、养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。

2、医疗保险：单位8%，个人2%+3元。

3、失业保险：单位2%，个人1%。

4、工伤保险：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。

5、生育保险：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。

6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

河南职工医保报销标准和比例？

一、河南职工医保报销费用比例标准

1.住院报销待遇规定

（一）起付标准：起付标准又称起付线，是指职工医疗保险统筹基金支付前按规定必须先由参保人员个人负担的医疗费用额度。起付标准按照不同类别定点医疗机构确定：社区卫生服务机构（包括乡镇卫生院，下同）200元，一类（县级）医疗机构300元，二类（市级）医疗机构600元，三类（省级）医疗机构900元。参保人员在同一自然年度内出院后再次住院的，起付标准降低50%。

（二）报销比例：起付标准以上、统筹基金最高支付限额以下符合规定的住院医疗费用，统筹基金按照下列比例支付：

（三）支付限额：统筹基金年度最高支付限额累计为15万元。统筹基金自然年度内累计支付达到最高支付限额后，超出部分的医疗费用由职工商业补充医疗保险按规定予以赔付，年度最高赔付限额累计为40万元。也就是说，统筹基金最高支付限额与商业补充医疗保险最高赔付限额相加，年度累计可达55万元。

2.职工医保"慢性病"和重特大疾病待遇

职工医疗保险合计共有27种门诊规定病种（即俗称的"慢性病"）待遇以及9种重特大疾病门诊病种待遇。参保人员可同时享受门诊规定病种待遇和重特大疾病门诊病种待遇，但合并不超过两种。门诊规定病种和重特大疾病门诊病种均实行限额管理，统筹基金支付比例为85%。

（一）三级门诊统筹定点医疗机构：在职职工55%，退休人员65%。

（二）二级及以下门诊统筹定点医疗机构：在职职工60%，退休人员70%。

（三）社区卫生服务中心门诊统筹定点医疗机构支付比例为：在职职工70%，退休人员80%。

退休人员的支付比例高于在职职工10个百分点。

到此，以上就是小编对于住房公积金河南比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金河南比例的3点解答对大家有用。