公积金会计分配比例表格(分配公积金的会计分录)
本文目录一览:
- 1、公司法定公积金比例
- 2、住房公积金公司和个人比例如何分配
- 3、法定盈余公积金提取比例是多少?
公司法定公积金比例
1、法律分析:公积金:单位承担比例8%-12%,个人承担比例8%-12%。法律依据:《住房公积金管理条例》第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。
2、目前,国家规定公积金的最高缴纳比例为12%,其中员工和用人单位各自缴纳6%。例如,如果一个职工的薪资是5,000元/月,那么他每个月需要缴纳300元作为公积金。而用人单位也需要缴纳同样的金额。
3、公司公积金缴纳标准:单位12%,个人9%,单位和职工个人住房公积金缴存比例最高不得超过12%;各缴存单位可根据自身生产经营情况,分阶段适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5%。
住房公积金公司和个人比例如何分配
比1。根据法律分析:住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1,通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
公积金缴纳个人和单位的比例是1:1。单位可以在5%-12%之间确定缴费比例,具体由单位自行决定,最常见的缴费比例是8%,公积金全部进入个人账户,归个人所有。
公司和个人缴纳按照1:1缴纳,缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。
看完你就懂了大部分城市的缴纳比例都是5% -- 12%之间,公司可以自由选择。但也有除外,比如上海的比例在 5%-- 7%之间;但会有补充公积金,公司可以选择交得更多。
根据《住房公积金管理条例》规定,个人缴纳住房公积金的比例一般不超过12%,但也有一些地区规定个人缴纳比例可以达到15%或更高,比如北京、上海等地。
缴存比例为12%。如一个城市上年在岗职工平均收入是36000元,月均3000元,那么最高缴存额度就是3000*3*12%=1080元,单位加个人的公积金缴存数量就是2160。
法定盈余公积金提取比例是多少?
法定盈余公积一般按照净利润的10%进行提取,若是法定盈余公积累计金额达到了企业注册资本的50%以上,则可以不再提取。
但转增资本金后留存的法定盈余公积金不得低于注册资本的25%。法定盈余公积提取比例为10%。盈余公积是指指企业从税后利润(净利润)中提取形成的、存留于企业内部、具有特定用途的收益积累。
法律分析:公司制企业应按照净利润(减弥补以前年度亏损)的10%提取法定盈余公积。法定盈余公积累计额已达注册资本的50%时可以不再提取。非公司制的企业也可以按照超过10%的比例提取。
法定盈余公积是国家规定企业必须从税后利润中提取的盈余公积,提取比例为10%。 是指按照企业净利润和法定比例计提的盈余公积。
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